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山西临县泉都村镇银行对员工授课首次执行现场评估

2016-09-08

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为了进一步提高我行员工的教学质量和教学水平，突出核心价值观教育，全面贯彻落实三季度活动方案，从三季度起对员工授课执行现场评估，2016年8月11日，我行首次对员工授课进行了现场评估。
评估主要从对授课的整体看法、授课人讲课质量及授课内容三部分十个要素以打分的形式进行评估，并根据授课现场实际，要求评估人简要写出听课感想和意见。本次授课采用实名制评分，旨在于从根本是避免个别员工存在包庇、敷衍的思想，真正做到公开、公平、公正，确保了评分结果的真实性和客观性。