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山西泽州浦发村镇银行举办“双先”表彰暨首季开门红动员大会
2013-02-04【大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭】
- 2013年1月17日,泽州浦发村镇银行组织全体员工召开了2012年度“双先”表彰暨2013年“首季开门红”劳动竞赛动员大会。泽州浦发村镇银行党总支书记、行长王绍宏同志作了题为《空谈误事 实干兴行 在抓紧工作抓紧落实中全面完成2013年首季开门红工作任务》的动员讲话主报告,大会邀请了浦发银行太原分行营销三部负责人卢泽刚总经理出席参加。
大会对2012年度各条线在经营管理活动中涌现出的两个先进集体及11名先进个人进行了隆重表彰,公布了2013年经营管理的指导思想,为全年工作确定了基调,即:坚持以科学发展观为统领,牢牢把握服务三农与中小企业的市场定位,按照陈辛董事长提出的“治理较领先、服务有特色、当地有地位,发展可持续、风险可控制、管理较规范、效益较可观”的三十五字指导思想,以“系统领先、全国一流”为总的奋斗目标,稳步推进人才培养、品牌推树、文化建设三大战略,积极实施员工职业成长规划、全面风险管理等十大工程。
动员报告中,王绍宏行长历数分析了2013年泽州浦发村镇银行将迎来三周年行庆、董监事会换届、股东分红三个公司治理的重要时刻及历史机遇, 认真总结了泽州浦发村镇银行有利于推进新年度工作的五个内部优势所在,即周年行庆公司换届的天时优势、网点增设的地利优势,团队内部整合以及员工素质和激情日渐提升的人和优势、得天独厚的法人优势、系统排位靠前的领先优势。在浓厚的竞赛氛围和高昂的士气中,王绍宏行长宣布了2013年首季开门红劳动竞赛活动各项经营指标以及在一季度首批登顶系统“小巨人”的阶段性目标,全行员工目标明确、信心满怀,决心在党总支、行长室的领导带领下,以壮士断腕、背水一战的勇气,保证2013年“首季开门红”各项经营指标的全面完成,誓夺2013年“首季开门红”工作的全面胜利。 - 来源:中国村镇银行网