浙江云和联合村镇银行：新员工座谈会：畅谈心声，共话未来
2021-09-09【大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭】
为了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工成长，并营造一个坦诚、积极、和谐的工作环境和工作氛围，杭州联合银行主发起云和联合村镇银行于8月31日下午3点在枫树湾山庄举办了新员工座谈会。
座谈会上气氛轻松愉快，云和联合村镇银行副行长代表行班子对新员工的加入致以最热烈的欢迎和最热切的期盼。他表示，新员工入行以来展现的责任感、朝气、活力和激情让自己感到欣慰。同时提出四点期望和要求，一是要有责任心和上进心，责任心是出色地完成工作的动力和源泉，是干好任何工作的前提和基础，因为责任承载着能力。在工作中对自己负责，对自己的言行负责，在工作中认识到自己工作的重要性，把银行当成自己的家。上进心是成功的动力，新员工
要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自己的目标而努力学习。二是要有创新精神，希望新员工能很好地运用自己的新思维，成为新生代的主力军，为我行注入新思想、新活力。三是要脚踏实地，严格要求自己，一步一个脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。四是要忠诚，干一行爱一行，能成功双向选择，是关系，同时也是一种感情，光凭这种感情就值得我们去付出和珍惜。最后寄语新员工：努力到无能为力，拼搏到感动自己！希望新员工将青春热情在云和村行这片热土上释放，尽情施展才华和抱负。
随后，该行15名新员工纷纷上台做了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到银行后在工作及生活上的感受。客户经理浅谈村居化走访、营销过程中的经验的积累及如何调节情绪、克服困难、团队协作、顾全大局等；综合柜员浅谈柜面学习心得、沟通的技巧及员工职业道德规范等，他们表示将尽快适应新环境、新生活，找准位置，珍惜机会，与大家共同学习、共同进步，努力将自身的理论知识和工作经验运用到新工作的实践中去，为银行的发展贡献力量。接着，4名老员工分享了如何做好业务、规避操作风险、提升效率、提高我行知名度，同时做到诚信、遵纪守法、坚守合规底线的良好经验做法。
最后，云和联合村镇银行行长指出，作为银行人，要有职业操守，认真学习各项规章制度，严守底线，做有底线的银行人。在生活和工作中，不断地积累人生经历，能勇于挑战自己，不计较个人得失，不怕苦不怕累，忌好高骛远，要脚踏实地，知行合一，沉下心为农村金融事业发展而努力奋斗。
本次座谈会在轻松和谐的氛围中结束，通过座谈会，体现了该行对新员工的重视，通过倾听他们的心声，增进同事、领导间的互相了解，增强了新员工的归属感，帮助他们尽快融入云和村行这个大家庭。
- 来源:村银网 作者:杨展