北京大兴九银村镇银行：“铸品牌 强文化” 打造可持续发展之路
2022-03-22【大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭】
北京大兴九银村镇银行自2010年6月成立以来，扎根北京大兴，秉承着“本地化、有特色、不做大、沉下去、能盈利、可持续”的发展思路，立足大兴，不断提升自身发展的竞争力和经营可持续性，经营稳健向前，金融服务精益求精，企业文化颇具特色。
经营稳健向前，服务精益求精
北京大兴九银村镇银行始终坚持“扎根大兴，服务大兴”的初心，围绕以客户为中心的经营理念，响应各级监管要求，持续加大对大兴区实体经济的支持力度。成立十一年来 ，经过全体员工的共同努力，资产规模达77亿元，员工总数超百名，9家网点遍布大兴的主要区域。该行在北京大兴区的金融辐射和服务能力逐步凸显，市场竞争力和品牌影响力日益增强，高效、便捷、灵活的服务得到社会各界一致认可。
面对首都大金融、大市场、大服务的特点，该行努力创新，小而有为，秉承为客户创造价值的原则，解决客户当下迫切的需求，与客户同成长、共进步。贷款业务积极践行普惠金融理念，持续服务小微企业。通过提供“新农贷”“九银快贷”“致富通”“兴业贷”等专属化产品，以及融资、结算、现金管理等一体化的增值服务，满足小微企业不同层次的金融服务需求，累计服务中小客户超7000户。个人银行方面始终坚持以客户为中心的理念，形成专业、便捷、高效的鲜明特色。在专业方面为客户提供包括信贷、财富等在内的一揽子服务。
文化以人为本，锻铸“九银”品牌
该行持续优化员工的培养体系，专门为每一位新员工配置带教导师，定制个性化的培养方案，因材施教，充分激发员工自我成长的驱动力，丰富员工专业知识，提升风险意识，铸炼强大内心。
此外，该行还不断打造透明的晋升体系。以高效的考核体系，全面激发员工职业潜力，通过完善后备人才梯队建设，建立公平公正的人才选用机制，注重能力和工作实际的匹配，真正做到求真务实、任人唯贤，选拔能够担当重任的管理人才。
党建引领，四位一体铸“九银”品牌
“党建强，银行发展才能全面过硬。”该行成立以来，一直重视党建引领作用，以党建工作为中心，统筹布局全行的经营管理工作。通过组织建设、效能建设、作风建设、文化建设树立“九银”品牌。
一直以来，北京大兴九银村镇银行积极开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，认真履行全面从严治党主体责任；深入开展干部及党员廉政警示教育，发挥模范带头作用。 人文关怀，如家一般创造“温暖”环境。
北京大兴九银村镇银行实质倡导“激情工作、快乐生活”理念，为员工创造如家一般的温暖工作环境。该行分行各部门、各支行定期举办主题生日会、团建等活动，增进同事间感情羁绊，提升团队协作力和凝聚力。
负重前行，公益活动履“社会”责任
在稳步开展经营活动的同时，该行始终以社会责任感为己任，积极参与社会公益事业，践行“尊重、关爱、分享”的家园理念。
积极开展“助困帮扶”“关爱孤儿”“与您同行 共度六一”等系列公益志愿活动。疫情以来，北京大兴九银村镇银行积极响应“六稳”“六保”号召，积极落实各项减免服务费和利率优惠措施，提供低成本融资产品、贷款延期和费率减免等措施助力企业复工复产，支持企业平稳健康发展。同时，各支行持续推进属地防疫工作，为属地政府和社区捐赠口罩、方便面、牛奶、火腿肠等疫情防控保障物资，金额共计23万余元，为奋战在抗疫前线的英雄们送去关怀。
该行每年坚持开展“3.15金融消费者权益保护日”“金融知识服务月”“金融服务进社区、进企业”等活动，并积极参加监管部门组织 的普及金融知识进万家等工作，为企业和百姓举办金融讲座、普及金融知识、防范金融风险、提升公众的防诈反诈意识。
未来，北京大兴九银村镇银行将在发起行的战略引领下，秉承一如既往的拼搏精神和一往无前的坚定意志，积极适应市场环境变化，探索村镇银行在大市场“小而有为”的特色化经营之路，朝着成为一家政府认可、市场认可、群众认可的优质银行而不懈奋斗，努力为大兴区社会经济发展贡献九银力量，用实际行动回馈社会，做一家“有温度的银行”。该行相关负责人表示。
- 来源:北京大兴九银村镇银行 作者:杨展