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江苏溧阳浦发村镇银行:召开新考核办法解读暨“考核能手”比赛活动
2022-10-25【大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭】
为进一步促进微贷业务有序发展,提高营销人员积极性,发挥绩效考核指挥棒作用,推动各项业务指标提升。近日,溧阳行组织召开了营销条线新考核办法解读会暨“考核能手”比赛活动,行长室成员、业务管理部及营销条线所有人员参加会议。
解读会上,业务管理部围绕我行考核改革新方案、新规则进行了讲解和分析,并现场解答员工的疑问,让员工深入领会“做小做散、多劳多得、按绩取酬”的考核导向理念。之后,为巩固考核办法学习成果,现场举行了“考核能手”主题比赛,由员工作为考核人,对模拟案例中的月度奖金进行计算,通过以赛促学的方式,让营销人员“人人心中有本明白账”,工作起来更有方,更有动力。
最后,我行营销副行长罗建平总结发言中表示:此次新考核办法的实施起到了重建重塑成效,发挥考核“风向标”的引领作用,拉开绩效差距,进一步体现综合考评的公平性、科学性。
下一步,我行将加强绩效考核办法和综合考核办法的宣传执行力,进一步统一思想、统一行动,为下一步工作的发力方向和发展目标做出根本性指导,着力推动全行各项业务工作迈上新台阶。
- 来源:江苏溧阳浦发村镇银行 作者:董心旗