江苏溧阳浦发村镇银行：召开新考核办法解读暨“考核能手”比赛活动

• 为进一步促进微贷业务有序发展，提高营销人员积极性，发挥绩效考核指挥棒作用，推动各项业务指标提升。近日，溧阳行组织召开了营销条线新考核办法解读会暨“考核能手”比赛活动，行长室成员、业务管理部及营销条线所有人员参加会议。

  

  解读会上，业务管理部围绕我行考核改革新方案、新规则进行了讲解和分析，并现场解答员工的疑问，让员工深入领会“做小做散、多劳多得、按绩取酬”的考核导向理念。之后，为巩固考核办法学习成果，现场举行了“考核能手”主题比赛，由员工作为考核人，对模拟案例中的月度奖金进行计算，通过以赛促学的方式，让营销人员“人人心中有本明白账”，工作起来更有方，更有动力。

  

  最后，我行营销副行长罗建平总结发言中表示：此次新考核办法的实施起到了重建重塑成效，发挥考核“风向标”的引领作用，拉开绩效差距，进一步体现综合考评的公平性、科学性。

  

  下一步，我行将加强绩效考核办法和综合考核办法的宣传执行力，进一步统一思想、统一行动，为下一步工作的发力方向和发展目标做出根本性指导，着力推动全行各项业务工作迈上新台阶。



• 来源:江苏溧阳浦发村镇银行    作者:董心旗