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浙江常山联合村镇银行：开展首批“双聘”（中层管理岗位）活动

2023-05-25

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系统谋划、定责竞岗，双向选择、优化组合，5月15日-5月20日，杭州联合银行主发起常山联合村镇银行开展2023年度首批“双聘”（中层管理岗位）活动，进一步健全干部能上能下机制，做到能者上、平者让、庸者下，建设一只素质高、能力强的管理队伍。

精准研判，周密部署。本次“双聘”工作采取“将点兵，兵择将”的方式进行双向选择、优化组合。为确保工作顺利开展，在综合考虑组织架构、岗位编制、现实需求等因素的基础上，杭州联合银行主发起常山联合村镇银行制定《关于2023年常山联合村镇银行首批“双聘”（中层管理岗位）选拔规则》，为“双聘”工作开展奠定了坚实基础；组织“双聘”工作启动大会，对“双聘”工作的指导思想、现实意义、主要内容和操作环节等进行动员和解读，进一步统一思想认识。

本次活动组织周密、程序规范，该行结合工作实际和“双向选择，优化组合”情况，调整优化了干部队伍结构。全体干部严格按照既定程序，积极参与，活动进展顺利，成效明显。干部纷纷表示在新的工作岗位，将始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，齐心协力、担当实干，为常山联合村镇银行的未来努力奋斗！