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浙江义乌联合村镇银行：举行中层后备管理人员竞聘答辩

2023-07-24 

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• 为加强干部队伍建设，不断优化人力资源配置，拓宽人才选拔任用渠道，7月12日，杭州联合银行主发起义乌联合村镇银行在总行二楼大会议室举办了中层后备管理人员竞聘演讲比赛，行领导、管理部门负责人参加此次活动。

  经过前期推荐或自荐，本次共有11位候选人参赛。为保证竞聘的公平公正，比赛采取综合评分制。随着主持人的介绍，参加竞聘的候选人陆续上台进行了演讲，每位候选人分别结合自身特点、工作实际，围绕“假如我是XX支行/部室负责人”开展了主题演讲，畅谈了思考感悟，陈述了设想抱负及未来目标，抒发了对未来工作的进取热情。

  

  最后，廖永金董事长表示此次中层后备管理人员竞聘是员工历练自我、成就自我、展现自我的很好平台，也是把个人职业追求融入单位发展的难得契机，更是我行加强人员梯队建设、贯彻“留人、用人、育人”的企业文化的具体表现，同时，廖董事长希望未来能够有更多的员工把握机会，结合自身工作实际，提出个人的想法及规划，有效帮助促进义乌联合村镇银行转型发展。

  此次竞聘为义乌联合村镇银行中层后备管理人员队伍输入了新鲜血液，进一步完善了选人用人育人机制，改善优化了管理队伍结构，强化并充实了人才力量，奠定了业务高质量发展的人才基础。



• 来源:义乌联合村镇银行 丁嘉豪    作者:董心旗