浙江义乌联合村镇银行：2024年开门红动员会暨12月业务营销例会
2023-12-15【大号字】 【中号字】 【小号字】 【打印】 【关闭】
为抢抓年底旺季营销的黄金时期，快速响应开门红部署，充分调动激发各经营单位员工的营销积极性和奋勇争先的斗志。12月10日，杭州联合银行主发起义乌联合村镇银行在总行负一楼会议室召开了2024年开门红动员会暨12月业务营销例会。行领导、主管及以上负责人和全体客户经理参加。以铿锵之姿，铮铮之誓，共同点燃2024年首战之火。
虽然此次会议时间定在周日，但并未影响到“开门红动员会”热烈奋进的氛围，反而更加坚定了大家共克时艰的决心和韧劲。
会议由行长助理胡巧健全程主持，开场以表彰2022年11月至2023年11月30日满足推荐人员（新员工入职且转正后满6个月）的伯乐奖、微课视频以及业务营销案例大赛、经验分享、营销活动和年末冲刺竞赛活动中的优秀单位和个人拉开序幕。
其次由在2023年末业务冲刺竞赛中综合得分排名前二的北苑支行、后宅支行负责人上台进行日常管理工作的经验分享。由个人排名暂时落后的苏溪支行、上溪支行以及佛堂支行的客户经理上台表态，对前期工作中的不足进行了总结分析，并列出了下一步的工作措施。
随后，各管理部门进行相应的工作布置。业务管理部通报了11月存贷款指标和2023年末业务冲刺竞赛活动完成情况，解读了2024年开门红活动方案、团队PK赛和有奖竞猜活动方案，对阶段性重点工作推进情况进行汇报；风险合规部对不良贷款风险成因及相关问责情况进行解读，对11月不良贷款的情况进行了分析；综合管理部进行了消防安全培训，着重强调了在开门红期间关注业绩增长的同时也不可忽视安全问题。
开门红启动会上最激动人心的便是各经营单位对开门红任务指标进行了追加认领，并且按照抽签顺序带领各自团队成员宣读了开门红“军令状”和口号，进一步诠释了责任与担当。
紧接着，胡巧健行长助理通过设问的方式从如何解决天气原因导致没人参与活动、如何将客户引入厅堂、如何解决厅堂总是老面孔、如何促进老客增量转介绍、如何进行目标管理、如何处理其他网点营销过的客户、为何要做微贷系统等多个角度提出问题，并提供相应的解决方案。
最后，廖永金董事长表达了对本次会议的感受:一是义乌联合村镇银行此次开门红主打的一个“实在”，各经营单位也要以“实在”的业绩来实现双向奔赴；二是管理部门仍然要坚持“二线为一线服务“的理念，以经营单位为中心，以业绩为中心，服务好各经营单位；三是看到各经营单位指标得分差距过大，得分低的负责人要有紧迫感，找到问题所在，更好地完成总行下达的各项任务指标，冲击自己所设定的高目标！
乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。此次开门红动员会的召开，正式吹响了2024年奋战开局的“冲锋号”，全体员工将以时不待我的紧迫感和只争朝夕的精气神，坚定守土有责、拓疆有志、功成有我的决胜信念，奋起攀高峰，誓夺开门红！
- 来源:浙江义乌联合村镇银行 冯阳