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浙江义乌联合村镇银行：召开2024半年度工作会议

2024-07-26 

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• 为全面总结上半年各项工作开展情况，分析当前形势和存在的问题，7月17日，杭州联合银行主发起义乌联合村镇银行在总行地下一楼会议室召开2024半年度工作会议。行领导班子、主管及以上管理人员、客户经理代表以及管理部门员工代表，共计100余人参加。

  会议伊始，各职能部门根据条线开展关于联合e贷、员工行为管理、数据治理、风控合规、反洗钱等内容宣讲，进一步巩固该行业务发展、机制运行、内控管理基础。

  

  接着，行长张智勇传达了主发起行半年度工作例会精神，强调要按照主发起行统一部署，坚持两大发展战略，围绕“五篇大文章”，深化稳健经营，树立合规理念，提升效能建设。同时，由张行长代表行领导班子作了义乌联合村镇银行半年度工作报告，他分别从党建引领、内控合规规范、队伍建设、不良防控、业务结构调整、全面推进微贷战略等亮点工作出发，对该行上半年工作进行了总结；对存贷利差收窄、人均管户较少、风险防控形势、业务结构等方面存在的主要问题进行了分析，提出下半年的三大重点任务：一是坚持发展战略，强化业务赋能；二是控新降旧，提升资产质量；三是加强内控管理，营造合规文化。

  

  会议最后，董事长廖永金作总结讲话，他充分肯定全行上半年工作所取得成绩，同时也对接下来的工作推进，提出了三方面要求：一是加大坚守两大战略定力，完善机制建立运行，优化考核导向，细化管理区块，对照重点问题督促落实，不断夯实差异化和可持续发展的基础；二是打造青春活力、纪律严明员工队伍，以身作则发挥党员先锋模范作用，加强“讲能力、讲奋斗、讲贡献”企业文化建设，营造“严管厚爱”工作氛围；三是坚定“把不可能变可能”信心，相信在行班子和全行员工的共同努力之下，深挖规模效益增长动能，实现资产质量稳步提升。



• 来源:义乌联合村镇银行 丁嘉豪