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浙江云和联合村镇银行：开展新员工培训 开启金融新征程

2024-11-12 

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• 近日，由杭州联合银行主发起的云和联合村镇银行开展为期4天的2024年新员工入职培训。11名新员工齐聚一堂，参与了一场内容丰富，形式多样的入职学习之旅，为即将开启的金融职业生涯奠定了坚实的基础。

  此次培训涵盖了银行运营的多个关键领域。在银行简介与基础规范类制度讲解中，新员工们对该行的历史、文化、组织架构以及日常运营的基本规范有了深入了解，明确了未来工作中的行为准则与操作要求。人事薪酬岗详细解读了薪资发放机制与绩效考核标准，以及转正流程与要求，帮助新员工们清晰规划职业发展路径，树立工作目标。团支部及投稿事项讲解激发了新员工的参与热情与团队归属感，鼓励他们积极融入银行大家庭，为企业文化建设贡献力量。反洗钱知识培训以及信贷风险操作规范讲解，让新员工深刻认识到金融风险管理的重要性，提升了他们的风险防范意识与合规操作能力。账户开户基本要点讲解与基础营销制度、营销话术培训则从业务实操层面出发，为新员工提供了全面的工具与技巧，助力他们在未来的客户服务与业务拓展中更加得心应手。员工行为规范讲解进一步强化了新员工的职业操守与道德准则，塑造了良好的职业形象。

  

  值得一提的是，该行监事长亲自授课风险与合规培训，深度剖析行业风险案例，解读合规政策，强调了稳健运营与风险防控的重要性。培训采用了多种教学方法，包括课堂讲授、案例分析等。新员工们积极参与互动，在交流中深化理解，在实践中提升技能。

  本次培训不仅为新员工提供了学习平台，也彰显了该行对人才培养的重视。通过系统化的入职培训，新员工们将更快融入团队，将以更加饱满的热情与专业的素养投身到金融服务工作中，为云和联合村镇银行的发展注入新的活力，在服务当地经济、助力乡村振兴的道路上迈出坚实的步伐。



• 来源:浙江云和联合村镇银行 杨晨