1月10日晚,石家庄恒升村镇银行召开了传达落实发起行及恒升村镇银行2025年度工作会议精神暨“开门红”主题营销活动动员大会。主会场设在鹿泉支行,分会场为各片区一级支行,全体员工参会,会议由黄雪莲副行长主持,村行联系人黄建波副总经理现场参会。
会上,凌晓芒董事长传达了黄书记、文行长在2025年度工作会议上的讲话精神,重点对党建工作、业务发展、风险防控、经营管理等方面进行传达落实。
接着由业务发展部解读“开门红”制度文件,内容涵盖业务考核办法、任务目标以及激励政策等。凌晓芒董事长与各片区负责人签订了军令状,明确各项任务指标。
随后管理部黄建波副总经理肯定了石家庄恒升村镇银行一年来的工作,尤其在拨备前利润、小额贷款户数、不良贷款控制等指标方面。希望石家庄恒升村镇银行抓紧春节期间营销旺季,通过“小切口”抓重点,顺利完成“开门红”各项任务。
最后由凌晓芒董事长作总结讲话,他指出多县一行改革的成功是每一位员工齐心协力的成果,2025年部室将扁平化管理,实行片区负责制,增强片区力量,在人力、财务等方面提升力量,在风险方面给予充分授权,片区员工薪酬与片区指标挂钩,通过差异化管理、差异化营销,推动石家庄恒升村镇银行业务高质量发展。在此要求全体员工:1.严控风险,把好质量关;2.主动出击,寻找目标客户;3.合理规划,转变思想意识。
此次“开门红”动员会的成功召开,为新一年的业务发展吹响了冲锋号。石家庄恒升村镇银行全行员工将以此次会议为契机,求真务实、真抓实干,实现业务发展的“开门大红”。