做中小微企业的伙伴银行

• 

   

   

        自2010年9月福田银座开业以来，始终坚持“中小微企业伙伴银行”的市场定位，从严治行，严格落实“吃苦、求实、创新”的工作信条，不断强化内部管理，坚持“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，勇于创新，为小微企业提供优质金融服务。

        为加强企业文化建设工作的领导和指导，福田银座成立企业文化建设工作领导小组。建立完善了一系列规章制度和职业道德行为规范体系，持续对每一批入行的新员工开展企业文化与合规意识知识讲座，使得员工自入行开始就掌握金融从业人员基本职业操守和职业道德准则。严格执行制定的员工行为守则，将各类规范融入部门、支行的日常管理之中，行内不定期对员工进行稽核检查，对违规行为实施严厉处罚，加强员工的金融服务意识和廉洁精神。

        工作上恪尽职守的同时，广泛开展内容丰富、形式多样化的群众性精神文明创建活动。每年举行两场“全行性”的企业年会，会上对全年优秀员工、优秀单位进行颁奖，年会节目均由支行的员工自编自导自演，为员工提供一个发挥自己才能的舞台。打造“银行是大家、个人是小家”的企业文化，全行营造“积极、主动、快乐”的工作氛围，促进全行凝聚力提升。

        福田银座秉承“简单 方便 快捷”的优质金融服务品牌，未来将始终坚持“中小微企业的伙伴银行”市场定位，专注于小微企业的金融服务，以市场为导向，以客户为中心，对深圳小微企业市场精耕细作，不断创新管理，丰富金融产品。继续坚持合规经营、稳健发展，致力于为小微企业创造平等的金融服务机会，让更多弱势群体平等享有融资权，着力打造“受人尊敬的小微企业专营银行”，逐步走出一条小微企业金融服务特色化、差异化的可持续发展道路。

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  



• 来源:福田银座村镇银行