“不以规矩，不成方圆”，作为一名新入职刚满半年的大学生，这是我在台前德商村镇银行工作的第一印象与最深感言。我们的日常工作深耕在发展欠缺的乡村，我们的顾客群体集中在制度匮乏的基层，因而我深刻的认识到，牢固树立合规意识、完善合规制度是企业当前生存与发展的第一生命线。合规建设是德商村镇银行一直以来的管理经验方式并付诸实践的价值观念，集中体现了德商村镇银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、战斗力、凝聚力，是推动德商村镇银行改革与发展的坚强精神保证和组织保证。结合我平时在工作中实际情况，对合规操作意识和职业道德诚信有了更深一层的认识。
一、爱岗敬业。在日常工作生活中严格遵守企业的各项规章制度，在平凡的岗位中奉献 ，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的职业精神，它看似简单，实则伟大。从小的方面讲，比如我们德商村镇银行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，从大的方面来讲，也是德商村镇银行存在和发展的必需。德商村镇银行要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，离不开我们每一位同事的无私奉献精神。作为台前德商村镇银行的员工， 为了台前德商村镇银行的前途，为了台前德商村镇银行的荣誉，我们每一位员工要积极做一名爱岗敬业合规建设的人。
二、加强合规文化教育。开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。 合规文化应该包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自已特色的文化经营理念。加强合规文化教育的主要目的，是通过提高企业的凝聚力、向心力，降低金融风险，实现企业效益的最大化。工作中，要树立正确指导思想，要在追求盈利的同时重视资金的安全性和流动性，防止出现为了片面追求高速业务增长而忽视风险防范和内控机制建设的倾向。
三、提高合规操作意识。作为一名入职不久的员工，加强业务知识学习，切实提高业务素质和风险防范能力，坚持合规操作，提高柜面营销和柜台服务，是我们最为实际的工作目标。作为网点一线工作人员，我深知网点工作的重要性，因为它是顾客直接接触了解我行窗口，是顾客与银行沟通的桥梁。我们不能把加强合规操作意识单单只是当做一句空洞的口号，而是要切实落实到日常点滴工作中。有时，我们会有规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，降低了我们的工作效率的的感觉，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。合规操作才能避免很多问题的出现，我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗螺丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻需要我们广大的员工严格执行，不仅是对工作认真负责的表现，更是对自己以及顾客权益的保护，也是我行赖以生存与发展的基础，因而必须牢固树立合规意识，将制度与责任筑牢在心。
四、要建立健全各项规章制度。要始终把制度建设放在突出位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。为此，要结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，切实堵住各种漏洞，防止违规行为的发生，确保每一个环节都不出现问题。要认真借鉴先进经验，积极运用现代科技手段，建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统，要重视贷款风险集中度及关联企业授信监控和风险提示，重视早期预警，认真执行重大违约情况登记和风险提示制度。要建立健全内控制度，保证经营的安全性、流动性、效益性，建立自我调整，自我约束、自我控制的制衡机制，要在追求自我经济利益的过程中建立健全不断自我完善的内部控制制度，加强操作风险防范。要紧紧抓住思想教育这一重要环节，经常开展有关规章制度的学习，有针对性地进行党风廉政教育，不断增强依法合规经营的意识，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，使全体职工始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
“操作流程一念间，合规违规两重天”。合规意识的培养与合规文化的氛围的形成需要我们时时抓、日日紧，切实推进合规制度的加强与完善，不断加强合规教育工作，做到踏石留印、抓铁留痕，坚决革除工作中存在的各种乱象，将合规制度落到实处，推到深处，进一步提升我行服务水平与质量。
