为深入贯彻落实驻马店银保监分局《驻马店银保监分局银行业保险业“内控合规管理建设年”活动实施方案》要求，上蔡惠民村镇银行秉持内控优先，合规为本的理念，通过统一思想认识、强化组织推动、拓宽宣传渠道等举措，扎实推进内控合规管理建设，营造合规文化氛围，防范化解重大金融风险，推动该行各项工作稳健发展。
统一思想认识,提高政治站位。开展“内控合规管理建设年”活动，是银保监会贯彻落实党中央、国务院关于金融工作决策部署的重大举措，是深化巩固四年市场乱象整治成果、巩固强化两年行业规范建设基础的重要部署。体量较小、抗风险能力较差的村镇银行更需要以合规经营来拥抱监管，该行结合自身情况制定了《上蔡惠民村镇银行关于开展“内控合规管理建设年”工作方案》，确立了工作目标、明确了工作重点、细化了工作部署、压实了工作责任、提出了工作要求，确保各阶段工作稳步推进。
强化组织推动，有序开展工作。为确保“内控合规管理建设年”活动对全行工作的统领，将各项活动内容落到实处，该行成立了由行长任组长、监事长和主管副行长任副组长、各部室主要负责人为成员的“内控合规管理建设年”活动领导小组，领导统筹全行活动开展。同时在风险合规部设立领导小组办公室，具体负责全行“内控合规管理建设年”活动的方案制定、组织推动、协调配合等事宜，确保该项工作扎实有序推进。为实现活动与业务经营的有机结合，该行将“内控合规管理建设年”活动要点与行内年度合规管理工作进行深度融合，搭建了“1+2+3”合规信息管理体系，即以《方案》下发的“内控合规管理建设年”活动工作要点为指引，采用专项梳理和动态管理两项运营机制，通过规范化服务检查(每月一次)、序时稽核检查(每季度一次)、不定期检查三类检查为载体，构建系统化、长效化、常态化的合规工作机制。
拓宽宣传渠道，确保活动成效。该行通过在电子屏幕滚动播放宣传标语、在官网官微上发布活动新闻、组织开展专题培训等多样化形式营造“内控合规管理建设年”活动氛围，同时在每日晨会、每周例会中针对监管典型案例、业务操作风险要求、最新监管政策要点等第一时间做出风险提示，指导业务的标准化、规范化运行。以上举措的实施，增强了员工“责任意识、规矩意识、底线意识”，切实营造了“人人讲合规、处处显合规、行行重合规”的良好合规氛围。为确保辖内各支行按照方案序时开展各项活动内容，在活动期间，该行将组织有关人员，分别到各支行进行现场督导、督促。对开展情况好的支行，及时总结经验;对开展情况不好的，现场提出整改措施和建议。同时，将相关情况以简报形式下发全行，以便于其他各行学习借鉴。
上蔡惠民村镇银行将继续秉持“合规经营，稳健发展”的经营理念，不断强化内控合规管理建设，并以“内控合规管理建设年”主题活动为契机，着力提高治理水平，实现内控体系更加健全、内控效能持续提升、合规意识更为牢固、合规文化持续厚植的建设目标，夯实高质量发展根基。
