12月7日,浙江稠州商业银行村镇银行发展总部(以下简称“村发总部”)组织9家村镇银行召开内训师项目开班仪式。因疫情影响,本次开班仪式通过线上视频会议进行,村发总部所有人员、各稠州村镇银行经营班子、52名在册内训师和45名储备内训师参加。
启动仪式上,村发总部对内训师项目进行了全面介绍,从“稠银村镇”品牌中人才队伍建设的重要性、内训师项目的三个阶段、客户经理培训的六个标准流程等方面予以详细阐述,要求各层级、各条线、各岗位都要成为项目的参与者,并按照TTT(Training the Trainer to Train)培训计划提前规划、有序开展2022年村镇银行体系内的内训课程。同时,该行邀请高级内训师-村发总部总经理助理倪贤锋和安宁稠州村镇银行董事长王剑平分别就内训师的实战经验和表达技巧进行了分享。
村镇银行内训师项目是村发总部针对目前村镇银行人才队伍建设相对薄弱的现实状况,结合“千人计划”工作要求,围绕未来三年村镇银行总体发展目标而特别策划的。2022年,村发总部将不断细化项目内容,加强培训落地,更好助力各村镇银行业务持续、健康发展。