为使新员工尽快融入集体,适应工作环境,完成角色转换,与稠州银行同成长、共进步,2月18日,云南安宁稠州村镇银行召开新员工座谈会。安宁稠州村镇银行办公室负责人陈江艳主持会议,全行新员工及新员工导师共计30余人参加座谈会。
座谈会上,陈江艳通报了新入职员工截至目前的各项业绩、详细讲解了《新人成长6个月OKR计划表》中的考核细项、解读了《新人考核细则》;接着,新入职员工分享了自己入行以来的学习、工作收获和职场感悟,并下定今后进一步做好本职工作的决心;最后办公室负责人陈江艳针对下一阶段带教辅导工作,向新员工提出了三点期盼:一是下硬功夫,不断苦练技能本领,用知识来武装自己,争做优秀稠行员工;二是要坚持合规先行,加强系统学习,及时对有关制度、办法进行深入学习;三是日常工作中遇到问题、想法及时沟通,认真工作,快乐成长。
下一步,安宁稠州村镇银行将全面贯彻以“员工为中心”的管理理念,不断加强对新入职员工的教育培养,切实发挥各类资源优势,全面做好新员工带教辅导工作。