浙江桐庐恒丰村镇银行：启动恒星计划星系列培训项目

• 3月26日，桐庐恒丰村镇银行会议室气氛热烈，“恒星计划”“星系列”培训项目正式启动，“恒星特训营”第一课开讲。

  “恒星计划”“星系列”培训项目是桐庐恒丰村镇银行2022年管理部门“倒排工期 挂图作战”重点项目之一，包含“启明星课堂”“星火训练营”“恒星特训营”“繁星大讲堂”“新星训练营”“星空读书会/自习室”六大版块内容，培训课程涵盖全行各条线、各层级人员。

  

  启动仪式上，桐庐恒丰村镇银行拟任行长蒋晓洪作讲话并提出工作要求： 一是统一思想，提高认识。要充分认识培训的重要性，严守培训纪律，尤其单位负责人要起好带头作用。二是坚持学习，提升岗位履职能力。行里组织培训为系统性提升，关键要强化自主学习意识，提升应知应会能力。三是主动作为，勇于担当。切勿存在“躺平”思想，对工作中不作为、不担当人员将颁发“蜗牛”奖。

  

  此次为营销条线专题培训，全体营销条线人员、各支行综合主管参加，由财务运营部联同业务管理部开展运营知识和存款产品专题培训，旨在提高营销条线人员应知应会能力，增强工作效能，提升客户服务。

  

  本次培训采取“管理部门授课+问题解答+会后测试”的形式进行，培训内容基本上都是在实际办理业务操作过程中遇到的问题。培训首先由财务运营部副总经理进行授课，从账户管理、存款产品、结算渠道、其他重点四方面对运营知识进行了深入浅出地剖析，业务管理部则重点对各类存款的利率定价进行了详细解读，使全体参训人员都能听得明白，记得细致，用得清楚。为确保培训取得实效，课后还开展了随堂测试，测试最高分99分，平均分90.12，成效明显。

  

  接下来，桐庐恒丰村镇银行将持续开展“恒星计划”“星系列”培训项目下其他版块的培训，通过“培训活动项目化管理、培训课程体系化管理”，推动全行员工岗位履职能力提升，打造一支专业、严谨、高效的精干队伍，助力桐庐恒丰村镇银行高质量发展目标实现，为金融支持桐庐县打造高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆贡献力量。

  



• 来源:桐庐恒丰村镇银行通讯员 徐腾涛    作者:董心旗