为贯彻落实天津银行《关于开展学习宣传贯彻<信访工作条例>工作的实施方案》要求，切实提高信访工作思想认识水平和工作能力，4月29日下午，宁夏同心津汇村镇银行召开了信访工作专项工作部署会议，传达部署信访工作要求。
高度重视信访举报工作，完善考核机制。各部门负责人作为信访举报工作的第一责任人，要切实负起属地责任，做到守土有责、守土尽责。
加强学习培训，开展信访工作学习活动。一是组织学习培训，采取多种形式，进行专题学习，把学习《条例》纳入培训总体规划和年度计划。二是组织进行学习考试，考试成绩与绩效考核、员工年度考评等挂钩。通过邀请外部专家和内部专业人员授课等方式，举办信访工作专题培训。
加强重点领域内控合规管理。深入开展举报投诉隐患排查工作，在排查过程中本着“抓早、抓小、抓苗头”和“早发现、早化解、争主动”的原则，积极推动信访工作“关口前移”。
制定配套措施，做好《条例》实施和国务院《信访条例》按法定程序废止前的相关工作衔接，确保顺畅平稳过渡。要跟进总行出台的相关文件规定，及时修改完善本单位的制度文件，逐项完善配套措施，确保法规制度的统一。
做好关键时期的信访举报和舆情管理工作。各部门要立足全局,突出重点,狠抓落实,牢牢掌握信访稳定工作的主动权。要严格落实领导带班、值班值守和信息报送要求,执行重大事项报告制度,坚决杜绝重大信息漏报、迟报、瞒报。
