6月29日下午，海宁德商村镇银行召开了2022年二季度合规员会议。本次会议采取线上视频联线的方式开展，何成松副行长、合规与风险管理部总经理徐琼芳、各机构合规员等相关人员参加了本次会议。
会上，何成松副行长首先肯定了合规员们的工作成果，接着也指出合规员们的工作还有待提升的地方，向合规员提出了四点工作要求：一是把合规员的工作再做细一点，在反映问题上要有创新；二是把员工行为排查再提升一点，员工8小时之外行为要有管理；三是把合规意识贯输再提高一点，坚持合规是银行生命线这一理念；四是把安全保卫工作再抓紧一点，重视支行安保自查安保培训演练。
徐琼芳总经理先是对各机构合规员前期的工作进行了总结反馈，肯定各合规员积极落实总行合规管理工作，并取得了一定成效。然后要求各合规员在贷款账户核查时注意核查方式方法，对问题要记录，对整改要对接；在合规工作开展时注意合面性，要有合规员的敏感性，要真正反映问题；积极配合合规与风险管理部做好三季度合规期刊素材的收集工作，组织开展多样化的合规活动，形成各类合规文化宣传素材。最后要求各机构加强反洗钱工作的落实，查漏补缺，以迎接7月份的财务及反洗钱工作检查，并要求合规与风险管理部相关人员在会上对反洗钱前期工作进行了反馈。
本行实行“合规员”机制已有半年时间，提升了本行合规管理，丰富了本行合规活动，在强化本行合规管理的同时，也有效得防范了合规风险。本行坚持“合规员”机制，定期召开合规员会议，指导合规工作，加深合规渗透，促进合规经营。
