庆元泰隆村镇银行积极开展夏日“送清凉 送关爱”活动,进一步提高客户认可度,提升员工的满意度和幸福感。
一、履行社会责任——爱心送清凉
(一)网点提供清凉角
该行依托各网点现有设施提供“清凉角”,积极为户外工作者(如公安干警、城管、环卫工人、防疫工作人员等)提供“歇脚地”,配备防暑药品(藿香正气水、仁丹、夏桑菊颗粒等)、凉开水、凉茶等,以备不时之需,积极接纳户外工作者和老年人群体在网点纳凉。7月份,该行参与送清凉活动网点数7个,累计开展活动36场次,关怀客户350余人。
(二)问候关心人武部、武警队、消防大队
7月27日,在“八一”建军节来临之际,该行与人民银行等主动开展拥军走访交流活动,为武警官兵、消防战士送去清凉饮品,送去亲切问候,送去夏日里的丝丝凉意,表达了该行全体员工深深的敬意,共叙军民鱼水深情。
二、强化“和合”文化——体现员工关爱
(一)行领导关怀
“和合”是泰隆文化的底色,泰隆推崇“家文化”,营造简单做事、相互尊重、和谐平等的工作环境,上下级之间互爱互敬,员工之间互爱互助。7月份以来,庆元村行实行周三下午茶,各网点每周三下午都给员工提供下午茶,该行行长于涛携两位副行长每周三一起为员工送上清凉饮品(冰粉/芋圆水果捞)和防暑药品,叮嘱他们要做好防暑降温和安全防范工作,并吩咐食堂饭菜多以清淡、营养、易消化为宜,提供绿豆汤以增强员工食欲,切实保障夏季食品安全。大家纷纷表示要将关心关爱转化为工作动力,战高温、斗酷暑!
(二)工会层面
该行充分发挥工会作用,为全行每位员工发放藿香正气丸、风油精等防暑药品220余份,棉柔巾792盒,帆布袋99份。以便员工外出时随身携带,降低夏季高温带来的中暑风险。
(三)政策福利
该行根据《浙江庆元泰隆村镇银行福利管理制度》,采用购物卡形式给员工发放夏季降温福利,享受福利员工105人,发放超市购物卡金额合计85800元。