贵州遵义红花岗富民村镇银行：开展常态化业务技能考核

• 为提高员工业务技能和服务水平，强化全流程服务意识，更好地为客户开展服务，11月21日，遵义红花岗富民村镇银行开展2022年第二期员工业务技能考核，内外勤员工全部参加考核。

  为提高考试成效，规范考试氛围，本次技能考核在以往常规考试的基础上进行了改进。首先是提前下发技能考核通知，组织全行员工利用下班时间加强技能练习，提高通过率；其次划分好考试区域和组别，避免考试当天凌乱散漫，约束考试氛围；同时还加强了高管巡考，中层监考力度。

  

  员工也非常重视，提前就进入练习，点钞、五笔、传票，下班后工作区域一阵阵键盘的敲击声与纸币碰撞的声音混合在一起，好不壮观！通过练习，大家看到了自己与优秀同事之间的差距，明白了自己的不足，日后的学习训练更有针对性了。员工们纷纷表示，通过常态化技能考核，不仅实操水平得到锻炼，也激发了自己的竞争意识，学习劲头。

  技能考核，不仅促进员工提升业务技能，也加强了员工之间的有效交流，是员工精神面貌和意志品质的集中展现。我行将继续保持常态化开展业务技能考核，为全行员工提供在训练中揣摩、互学中切磋、竞技中赶超的良好平台，切实提升我行金融服务质效，做让百姓满意的银行。（贵州遵义红花岗富民村镇银行：穆昌艳黎嘉训）



• 来源:贵州遵义红花岗富民村镇银行    作者:董心旗