浙江海宁德商村镇银行：召开2022年度高管考评会

• 为更好地回顾总结2022年度，客观评价领导班子及高级管理人员工作业绩和履职情况，12月14日下午，德清农商银行村镇银行管理总部徐鸿斌主任、黄清科长前来海宁德商村镇银行开展对领导班子及高级管理人员的年度考评工作。

  

  会上，徐主任听取了领导班子及高管个人述职述廉报告，对海宁德商2022年度工作进行了评价，指出海宁德商2022年业务发展取得了结构性成绩，内控管理水平和盈利能力还需继续提升，并对2023年工作提出了三点要求：一是持续务实推进普惠金融，坚定支农支小经营理念，普惠金融是提供基础性金融服务，务必去虚做实。二是加强行为管理和人员管理，提升队伍素质和内控合规，要突出“人”的管理，突出“常态化”管理，同时要完善考核和晋升机制，加快人才培养。三是对标赶超，实现2023年快速健康发展。经营管理层和支行负责人内心都要树立高目标，实现新一年新的飞跃。

  

  考评会上，方国锋董事长作领导班子及个人述职述廉报告，何翔行长、何成松副行长、沈晓强行长助理分别作述职述廉报告。全行员工代表听取报告并给领导班子和高管逐步打分考评。



• 来源:海宁德商办公室 朱芳烨    作者:董心旗