为进一步提升中层干部履职能力,引导全行干部员工真抓实干、奋发向上,以昂扬向上的积极斗志扛起新使命、谱写新篇章,2023年1月14日下午,东乡富民村镇银行召开2022年度中层干部述职工作会议。
述职会上,各部室。支行负责人依次作了2022年度述职汇报,总结经验、理顺思路、明确方向。随后行长朱孔碧作了总结发言和点评,他认为大家的汇报内容生动且全面,真实接地气,各有优势特点。同时他强调:一是要充分认识到述职的重要性。年度述职是对自己全年工作的一次梳理和剖析,利用年底宝贵时间开展述职工作,就是要通过此次活动起到总结、交流、互学、提高、促进等作用。二是以“争”的斗志,在开门红活动中创新业绩。中层干部要带头,以上率下抓好落实,真正把开门红工作做实、做好,确保落地见效。各部室要抓细抓透条线工作,给予网点实实在在的服务支撑。
三是以“闯”的勇气,在服务质效上激发新动能。全行要上下联动,强化全员营销,形成全员营销良好态势。搭建营销平台,拓宽获客渠道,开展存量回访,深化维护服务,增强客户粘性。四是以“拼”的干劲,在高质量发展上取得新成效。把绩效考核作为工作推动的关键抓手,充分调动全员工作积极性、主动性,着力推进队伍建设。不断优化员工管理机制,全面提升员工“精气神”,不断提升全员综合素质和履职能力。春节业务高峰期间还要全面抓好业务经营与安全稳定,互帮互助做好各项工作。