2月9日下午,由余干恒通村镇银行监事长发起,该行行班子组织各部室、支行负责人及审计人员参加了员工道德风险防范会议。
会议开始,该行监事长介绍了此次会议的目的及重要性,紧接着阐述了会议的主要流程及内容。会议要求与会人员将各部室、支行存在或潜在的风险问题及由此可能引发的道德风险问题做详细汇报,并阐述2023年相应采取的措施。
随后,参会人员按部室有序汇报,畅所欲言,分别就各自部室、支行潜在的风险问题及由此可能引发的道德风险问题进行了交流,内容涵盖各部门、支行的人员家庭情况、家访情况、员工行为排查、财务运营、业务风险、不良情况、中介情况等方面,并针对这些问题能采取的措施进行了探讨。
最后,该行监事长做总结发言并对2023年全年道德风险防控工作做了进一步的安排及部署。要求各负责人切实履行员工关怀及道德风险防控职责,落实对员工的“严管厚爱”,加强警示教育案例的学习,警钟长鸣,坚守自己的原则和底线,将一切风险苗头扼杀在摇篮里,切实将员工道德风险防范工作落到实处,取得实效。