为加强员工道德风险防范建设,进一步加强内控管理,持续推进案件防控长效机制建设,近日,鄱阳村行监事长周建聪召集各部室、支行负责人及审计人员召开员工道德风险防控座谈会,及时发现、及时纠偏员工的异常行为,促进我行安全稳健运行。
会上,各部室、支行负责人分别汇报了本条线员工道德锋风险状况及道德风险防控工作的具体措施。随后,与会人员还就员工招聘、岗位交流轮换、员工行为排查、防范中介合作、信贷业务转入、财务业务差错等内容进行了交流、讨论,并形成相关的意见和建议。
会议最后,周建聪监事长对我行下一阶段员工道德风险防范建设工作进行了部署,并提出了新的要求。他强调,各条线负责人要增强案防意识和责任意识,强化管理,加大排查,及时掌握员工思想、行为动态,防范员工道德风险。同时要坚持“管业务必须管案防”,落实各条线在管理上的案防要求,把案防工作贯穿到经营管理各方面。