浙江海宁德商村镇银行：组织召开2023年5月工作推进会议

• 为进一步统一思想、凝聚共识，更好解决当前业务发展中遇到的问题，近日，海宁德商村镇银行组织召开了2023年5月业务工作推进会。总行领导班子、相关部室及各支行（营业部）负责人参加了本次会议。

  会上，方国锋董事长从当前各支行（营业部）提出的各类问题出发，紧紧围绕“转作风、树新风”总体思路对青年干部尤其是机构负责人总结并提出了三个点要求：一是要加强主动学习能力。要求各支行（营业部）负责人在深刻学习领会当前政府机构、监管部门、村管部等相关上级监管部门下发的各类政策、文件的基础上，从做深做细工作部署上入手持续提升支行队伍综合能力；二是要深刻剖析支行当前自身存在的问题。围绕年度“强支行管理”总体部署，常体检、常反思，每家支行做出亮点、形成特色；三是要努力补齐短板。“有信心、有目标”，对照自身存在的短板问题进行逐步提升，做个“有价值的管理者”。

  

  何翔行长针对当前“加快信贷有效投放”过程中碰到的主要问题，从信贷投放利率、客群定位、精准普惠落地成效、服务与效率等八个方面入手，提出了“有思路才有出路”的工作导向，要求全行上下特别是各支行（营业部）负责人深刻领会、理解并扎实运行信贷有效投放过程中“以量换价”整体工作部署，作表率、抓落实，推动全行业务发展、风险防控进一步扎实落地。

  何成松副行长、沈晓强行长助理就当前各自分管的合规风险、业务条线相关工作进行了布置和强调，就发现问题进行了通报分析，对下阶段工作进行了细化指导。

  业务管理部就“有效借记卡提升”专项考核活动进行了解读宣贯，对“爱行守纪·我为单位作贡献”业务拓展标兵竞赛进行了动员。合规与风险管理部就近期各机构上报评审资料、内外部检查发现问题进行了相关风险提示。各支行（营业部）负责人就当前各项工作中碰到的瓶颈问题进行了专项汇报。

  凝聚思想共识，汇聚奋进合力，强基固本，方能守正创新。本次会议，既是对现阶段工作的总结分析，更是对下阶段方向的指导提升，进一步坚定了当前经济金融形势下各机构、各部室特别是年轻干部队伍在业务发展方向、风险合规理念等方面的信心、决心和恒心。下阶段，全行上下将继续紧紧围绕行领导班子决策部署，持续擦亮村镇银行品牌底色，为强化村镇银行市场竞争力坚实基础、提炼队伍！



• 来源:海宁德商业务管理部 周琳艳    作者:董心旗