6月6日,临安中信村镇银行对首批7名经过自荐报名、资格审查、素质评价遴选的中层干部培养人选开展现场面试。
面试邀请外部专家担任面试官,本行党总支人才工作领导小组成员担任评委。面试从基本情况介绍、长处与不足剖析、企业文化理解、未来工作规划、职业目标设定等方面对培养人选进行全方位考察,成绩优异者经党总支委员会审定进入中层干部培养人选库。
此次中层干部培养人选公开选拔,是为了贯彻落实新时代党的组织路线和各级人才工作会议精神,进一步加强干部队伍建设,加大对年轻干部的培养使用,拓宽年轻骨干员工的职业生涯成长通道,为全行持续健康发展储备中坚人才力量。