江西鹰潭月湖恒通村镇银行：开展 新员工入职培训

• 为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，掌握岗位胜任所需的知识和技能，更好的融入工作岗位，2023年6月7日至8日，鹰潭月湖恒通村镇银行对2023年新入职员工开展了入职培训。共8名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了该行及主发起行的发展史、组织架构、企业文化、网络安全管理、人事制度、薪酬福利、业务技能、服务礼仪等，为新员工在融入恒通银行的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。

  

  6月7日上午8点40分，新员工入职培训前举行了开班仪式，该行领导班子及办公室成员出席本次开班仪式。会议开始，由8位新员工逐一进行自我介绍，讲述了入行时的感受及对该行的期盼。其次，由沈行长讲话，首先沈行长表达了对2023年新员工们的热烈欢迎，并提醒新员工今后的工作中需注意个人的道德风险、法律风险、合规风险问题。最后沈行长对新员工们表达了他的期许，希望新员工们以工匠的精神掌握必要的技能，为上岗做准备、以家人的心态融入团队，认识并认同恒通、以合伙人的心态看待这个事业，不要以打工人的心态做事、以空乘的标准服务客户。

  开班仪式结束，由沈行长开始新员工入职的第一堂课《如何成为价值型员工》，为新员工如何成为价值型员工提供了思维和方法。接下来分别有运营管理部、审计科技部、业务管理部、综合办公室等4个部门人员根据岗位要求重点从该行的企业文化、规章制度、安全保卫、员工行为管理、内控合规、柜面业务技能、信贷操作等各条线工作内容进行培训。旨在增加新员工对新岗位的认识，掌握履岗基本专业知识和业务操作技能。同时就新员工关心的福利待遇、劳动合同、考勤制度、晋升发展等人力相关制度进行详细解读。

  入职培训好似一个窗口，是新员工们了解恒通、融入恒通的一个重要渠道。该行将不断完善和优化新员工入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。希望全体新员工通过本次的培训学习，能够在新的岗位站稳脚跟，砥砺前行，为恒通银行高质量发展贡献自身的力量，与恒通共进步、共发展，共同创造美好的未来！



• 来源:鹰潭月湖恒通村镇银行 程娉婷    作者:董心旗