安徽定远民丰村镇银行：召开2023年年中 工作会议

• 为全面总结回顾2023年上半年工作，安排部署下半年重点工作，7月12日下午，定远民丰村镇银行召开2023年年中工作会议。全体员工参加此次会议。

  会上，行长袁帅做上半年工作报告。他指出，2023年上半年，定远民丰村镇银行稳定了局面，各项业务实现增长，在向着“小而美”的精品村镇银行目标前进的道路上迈出了重要一步。

  

  他首先通报了上半年的各项经营指标和监管指标，并总结了上半年的亮点工作：一是随着各项存贷款政策的出台，全行储蓄存款和定期存款增势明显，贷款规模呈稳定增长态势；二是通过将风险处置流程前移，资产质量得到稳步提升；三是多方位拓宽宣传营销渠道，品牌建设凸显成效。下半年，要继续坚持“稳中向好提信心，全力以赴拼发展”的总基调，以“存贷主业、做小做散、规模效益、合规经营”为主体思路，从低成本存款营销、优化信贷结构、坚守市场定位、增收节支和坚持合规经营方面做好各项工作，提升规模效益，实现全行高质量发展。

  副行长陈志华通报了6月各网点考核得分并就分管的信贷工作做了要求。他强调，下半年全行要持续深入乡镇营销，将我行的存贷优势宣传到位；加强目标任务的考核，开展总行下达的政策的落实情况督导；加强逾期贷款和不良贷款管控，对有趋势形成逾期和不良的贷款拿出管理措施和办法；提升信贷基础工作质量，将合规意识贯彻到业务办理的全流程。

  大会还举行了颁奖仪式，6月考核得分第一名的网点曲阳路支行荣获“2023年二季度考核先进单位”荣誉称号。

  最后，董事长李干做重要讲话。他要求全行对上半年各项任务的完成情况及时总结，查缺补漏，在下半年的工作中重点弥补短版。

  

  他用“待遇”、“氛围”、“规矩”和“信心”四个关键词来总结上半年并展望下半年。“待遇”是指全行员工要脚踏实地、安心工作，对得起单位给予的待遇，全力以赴为本行发展做贡献。“氛围”意指全行要形成积极向上的工作氛围；部门和网点务必加强员工管理，针对各项任务出台具体的考核措施，强化考核导向，营造浓厚的你追我赶、奋勇争先的工作氛围。“规矩”意在合规经营，强化员工行为管理；全行员工要时刻牢记银行从业人员守则，从行为举止和工作流程上遵守法律法规和相关政策规定，守住底线，坚决杜绝违规行为，严防各类风险。“信心”是说目前全行总体工作稳中向好，全体员工务必树立信心，保持昂扬向上的精神面貌，投入到各项工作中去。

  他强调，全行员工要认真领会本次会议精神，以最快速度开展下半年工作，早谋划，早落实，为全行的发展出想法、做贡献。

  定远民丰村镇银行将继续坚持稳中向好的工作总基调，紧扣战略部署、抓好贯彻落实，确保年度各项目标顺利完成。



• 来源:定远民丰村镇银行 徐丹    作者:董心旗