浙江云和联合村镇银行：召开 2023年半年度工作例会

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  近日，云和联合村镇银行2023年半年度工作例会在沙溪支行会议室召开。行高管、中层管理人员、全行员工参加会议，会议由监事长主持。

  监事长首先带领全行员工学习监管下发文件《浙江银保监局关于印发健全辖内银行保险机构围猎腐蚀监管干部“黑名单”惩戒机制意见的通知》，解读了触发“黑名单”机制的主要行为及其认定，视情依法采取的相应监管措施条款，要求共同构建“亲”“清”关系，营造风清气正的政治生态，更好完成“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，为浙江推进“中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行”贡献金融力量。

  

  随后，各经营网点、职能部门负责人围绕上半年工作总结、存在问题及不足，下半年工作措施三个方面作了简要工作汇报。

  该行行长代表行经营班子作半年度工作报告。简要回顾了该行半年度工作中的亮点，也指出存在的不足。同时围绕村镇管理委员会副主任提出的“战略引航、风控护行、科技赋能、管理增效” 四个方面指引制定了下一步工作措施： 一是聚焦业务发展，紧扣市场拓展的主线(村居化战略和微贷号 战略)，做深做透本地市场；二是聚焦合规经营，控新收旧，守好风险防控的高压线；三是聚焦财务精细管理，完善经营绩效考核，提升经营效益；四是聚集人才建设，优化人员队伍，加强储备力量；五是聚焦合规队伍建设，筑牢人员“防护网”，确保安全生产。

  最后，该行董事长传达了村镇银行管理委员主任的讲话，并对该行下一步工作进行了布署：一是关注县域宏观形势、经济变化、同业竞争、自身流程、产品、资本竞争力，加强危机意识，增加竞争能力；二是坚定村居化和微贷战略，守住业务发展底线、合规底线、产能底线，促进该行持续稳健发展；三是加强精细化管理，提升资源内部整合，加强前中后台有效配合，发挥出强大的战斗力；四是按监管要求推进股权收购事宜，加强与主发起行的沟通联系，尽快融入主发起行的一体化管理工作。后续，该行全体干部员工将以二十大精神为引领，在主发起行杭州联合银行的正确领导下，继续发扬村行人不畏艰难、奋发向上的意志品质，坚持“支衣、支小、支持实体经济”的基础不动摇，牢牢把握“做小、做散、做精”的方向，勤作为、敢担当、真落实，为全力打造云和百姓信任的银行而不断奋斗！

  
  

  
  



• 来源:浙江云和联合村镇银行    作者:董心旗