俗话说: “一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”。管理学名词中的效率是单位时间内完成的工作量。单位时间内，成果越多，效果越好。工作如果没有效率，也只是徒劳而已。
高效率需要注重方式和方法。一是学会时间及空间管理，及时记录。一张整洁的办公桌可以有效集中注意力，相反凌乱的环境会影响大脑的工作。同样工作8小时，会管理时间的人一天大于等于8小时，养成良好的记笔记习惯，工作过程中随身携带笔记本，将事情随时记录以免遗忘。二是制定目标并遵照执行。目标计划一定要具体明确，结合实际。设计属于自身的简单表格，列出每日、每天，每月需要做的事情。每件事情需要花费的时间，再决定如何将时间分配到这些工作中。三是分清事情轻重缓急，及时沟通。一方面始终保持清醒的头脑，将要做的事情都列出来，并决定好先后顺序，确定好时间节点，否则杂乱无章，顾此失彼。另一方面，及时向上及向下沟通，不断优化调整工作进程。四是劳逸结合，养成健康的生活习惯。过于疲劳不仅不会提高效率，反而还会出现问题。长期以来，创建一个固定休息时间，让大脑短暂休息5-10分钟，有助于更好的工作。同时，远离负面情绪，养成健康的日常生活。良好的睡眠、适度的运动、大量的水分以及食物等可以帮助大脑在较好的状态进行工作。五是及时复盘，归纳总结。对于工作中重复性的工作，及时复盘并快速建立工作模板。对于新的工作类型，及时总结回顾经验。接手一个新的项目需要花费1个月，到半个月、1周、两天就可以完成，这就是效率的提升。
综上所述，效率是由综合因素影响的，也是可以不断进行优化的。聚焦岗位职责，通过转变工作作风，不断提高工作效率，建立良好的工作环境，全面展示该行文明、务实、高效的企业形象。
