河北藁城恒升村镇银行：践行“四强”合规理念 打造合规业务铁军

• 俗话说无规矩不成方圆，强调的就是“规”的重要性，银行更是如此。人不以规矩则废，行不以规矩则乱，对银行员工来说规矩就是工作中必须遵守的行为规范。近日，河北藁城恒升村镇银行张伟忠行长为员工上好“四强”合规课，打造一支“不能违、不敢违、不想违”信念坚定、合规操作、业务过硬的业务铁军。

  

  一是强制度，促合规。不断完善内部管理制度体系的同时发挥督查作用，狠抓制度执行，组织开展合规管理工作“回头看”，通过“回头看”再检查，抓制度落实，对违规办理业务者进行相应处罚并通报批评，从而切实提高信贷、柜面等业务质量、管理水平和全行员工制度执行力，形成“事事有规范、人人有责任”的浓厚氛围。

  二是强培训，促合规。线上开展业务操作、法律法规、警示教育、风险防控、柜面操作、团队建设等多项内容的培训，帮助员工树立合规理念，提升业务素养；线下通过张贴合规海报、组织合规演练、编印合规月刊等提醒员工守规矩，知底线。

  三是强排查，促合规。定时对全行进行每年员工异常行为排查，通过排查，达到规范操作，防控风险的目的；不定时进行家访面对面谈心谈话等主动的人文关怀式排查，积极构建员工异常行为网格化、智能化管控机制。

  四是强榜样，促合规。榜样的力量是无穷的。领导干部是发展的火车头，要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范，行为上要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范。

  合规不是一日之功，违规却可能是一念之差，下一步藁城恒升村镇银行将强化合规意识，严守合规底线，加快高质量发展。



• 来源:河北藁城恒升村镇银行 康艳晓