教师节来临之际,为贯彻落实“人才兴行”战略,加强全行内训师队伍建设,9月6日,云南安宁稠州村镇银行(以下简称“安宁村行”)在总行二楼会议室开展教师节内训师培训交流会。村行领导班子、全行内训师参加会议。
会上,王剑平董事长针对为什么要组织培训?用什么样的态度参与培训?如何做好培训?三个问题进行详细讲解,并提出以下要求:一是要培养员工在工作中杜绝致命性错误,远离低级性错误,减少常规性错误的能力;二是无论何时开展培训计划都不迟,做好随时出发的准备,无论出现多大的困难,都要砥砺前行,无论有多挫败,要有重新出发的勇气和动力;三是抓师资队伍,抓内训师的培训意识,抓培训内容,建立系统化培训方式;四是根据时间进度安排培训,梳理参训老师及员工,匹配专业的课程,制定精细化课表,提升培训工作质效。
本次交流会增强全行内训师队伍的归属感和集体荣誉感,激发内训师教学工作热情,为全行“人才兴行”战略的顺利实施提供有效教学保障。下阶段,安宁村行全体内训师将带头发挥好“传帮带”的作用,更好的担负起知识经验积累和传承的使命,持续营造尊师重教的良好氛围。