山西榆次融信村镇银行：召开2022年度中层管理人员述职大会

• 为全面总结2022年度工作，深化思想认识，强化责任担当，进一步加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正地考核全行中层干部的综合素质和履职情况，2023年1月5日下午，榆次融信村镇银行在总行四楼会议室召开了2022年度中层管理人员述职大会。总行全体高管、各部门负责人、各支行行长、支行副行长等共计30余人参加了会议。

  

  本次会议采取高管评价和中层互评的方式。会上，我行20名中层管理人就2022年度工作落实情况、取得的成效、工作亮点、经验做法等方面进行了现场述职，深入剖析了工作中存在的问题和薄弱环节，并提出了2023年工作思路和具体落实举措。

  会后，郭勇彪行长对中层管理人员的述职汇报进行总结时指出：中层述职是公司治理必不可少的一部分，中层干部是全行的中流砥柱，是一个部门、一个支行的主心骨，要通过述职测评，总结经验、查找不足，做好下一年度的工作谋划。全行上下要准确把握自身存在的问题，聚焦工作重点，制定切实可行的措施办法，迎头赶上。全面提升思想意识和干事热情，务必指标上新、责任上肩、状态上身，振奋精神，奋勇担当，开拓进取，努力创造更多的成效。

  陈文地董事长表扬了中层管理人员的工作亮点、指出不足，要求与会人员早安排、早部署、早行动，不等、不靠地扎实开展各项工作。各部门、各支行要对标先进，正确认识到自身不足、短板和差距，努力在下一年度工作中得到改进。在今后工作中，要有创新意识，不断学习其他优秀银行的先进理念和工作经验，不断提升本部门、本支行的工作质效，以高度的责任感和使命感忠诚履职，确保2023年开好局、起好步。

  此次会议，对2022年工作进行了全面梳理与总结，站在2023年的新起点上，榆次融信村镇银行将确立新的目标、担当新的重任、把握新的机遇、创出新的业绩、争取新的突破，确保圆满完成“首季开门红”各项任务指标。

  
  



• 来源:山西榆次融信村镇银行