江西分宜九银村镇银行：开展2023年员工家访活动

• 都说家访，是学校教育的延伸。而对于一家金融机构来说，家访是员工与高管及机构之间联系的重要纽带，也是家园理念的延伸。分宜九银村镇银行始终围绕着“尊重、关爱、共享”的家园理念，与员工快乐生活，激情工作，一起建设更加美好、繁荣、卓越的九银大家园。

  

  金桂九月，秋风飒爽，在这宜人的季节，分宜九银村镇银行为进一步加强与员工的联系，增强服务员工的责任意识，秉承家园理念，组织开展“分宜九银村镇银行员工家访活动”。此次家访活动，由分宜九银村镇银行高管组成家访小组，执行“分层管理、逐级负责”的原则，对本行24位员工实现全覆盖走访。

  苏霍姆林斯基曾说过，“如果把一份爱心放在家访中，就会取得意想不到的惊喜”。通过此次家访活动，家访小组成员与分宜九银村镇银行员工家属进行了充分的沟通交流，了解到员工生活状态、思想状态和社会活动状态，被访员工思想状况均良好，且社交关系简单，无不良生活嗜好。除此之外，分宜九银村镇银行家访小组向家属反馈了员工在工作的表现与思想状态，帮助员工家属了解到员工生活中的状态，给予员工工作中的认可与赞赏，同时探讨了员工生活与工作上的困难，进行双向认知、双向反馈。

  分宜九银村镇银行家园理念中的“关爱”讲到：“各级管理者关注员工生活和发展，重视利用物质和精神方法，将员工个人价值实现与分宜九银村镇银行总体价值实现有机统一”，员工家访正是此点理念的行为体现，真正落实了“件件有着落，事事有回音”，从实际上关心员工，拉进员工与分宜九银村镇银行之间的距离，加深了员工之间的感情，为分宜九银村镇银行与员工家属之间架起一座沟通的桥梁，增强了员工的归属感，真正做到了“以人为本”、用“心”关爱员工，为促进“和谐幸福九银”做出了重要贡献。



• 来源:江西分宜九银村镇银行 钟怡