为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步加强广大党员干部廉洁自律意识，增强党员干部纪律观念、规矩意识、纪法意识，引导全体党员干部明底线、知敬畏、守初心，有效遏制和防范职务犯罪，坚定不移推进全面从严治党、治行向纵深发展，今年以来，宁夏同心津汇村镇银行扎实开展党风廉政警示教育活动，持续营造风清气正的清廉金融政治生态。
加强学习培训，树立从业“廉洁观”。我行充分利用“学习强国”、“廉洁文化”等学习平台和“三会一课”学习制度，采用“线上+线下”“集中+自学”的方式，组织党员干部认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等相关内容，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力，积极贯彻落实总行“三线立体”警示教育宣教机制，帮助干部职工树牢廉洁从业观念。
强化制度建设，明确履职“安全线”。不断建立和完善关于廉洁履职的相关规章制度并围绕制度执行强化重点领域的监督检查，实现靠制度管人、管事、管权、管风险，持续压实“三道防线”高效协同机制，开展好合规文化建设，创新员工合规管理方式，防范好各类案件风险，夯实高质量发展基础。执行好监管处罚责任到人机制，对违规行为继续从严问责处罚，对屡查屡犯的违规违纪行为从严处理、顶格问责，明确履职“安全线”。
开展警示教育，筑牢个人“防腐墙”。通过组织全体党员干部观看《永远吹冲锋号》《叩问》等警示教育片、召开警示教育大会、“一把手”讲合规等形式，组织干部员工认真学习行内外违纪违法典型案例。通过强化沉浸式、体验式警示教育，用真实案例教育引导全行党员干部要保持政治上的清醒坚定、忠诚履职、廉洁从业；组织全员签订了拒绝酒驾、黄赌毒、涉黑涉恶等典型违法违纪行为承诺书、异常行为排查等活动，了解员工8小时工作时间之外的情况，全面强化员工思想行为管理，切实做好人员风险化解工作。
做好宣传引导，常刮工作“清廉风”。把“清廉走廊”“廉政阶梯”融入到我行阵地建设中，让员工时时刻刻看得见，充分利用营业网点LED电子屏、微信公众号等平台，不断推送清廉金融建设信息，使全员统一思想认识，充分认识开展清廉金融建设活动的意义，从严从实一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制。传递清廉金融正能量，常刮工作“清廉风”，让清廉履职贯穿于每一位员工的工作和生活中。
下一步，宁夏同心津汇村镇银行将持续深化清廉金融文化建设，积极贯彻落实总行关于清廉金融文化建设的工作要求，开展形式多样、内容丰富的警示教育活动，坚持以严的基调强化正风肃纪，引导干部员工坚守底线、不越红线，推动清廉金融文化建设常态化、长效化，营造风清气正、干事创业的工作氛围，为推动宁夏同心津汇村镇银行高质量发展保驾护航。
