广东广州花都稠州村镇银行：开展员工关爱关怀系列活动

• 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立以人民为中心的发展理念，聚焦职工群体最关心最直接的利益问题，广州花都稠州村镇银行工会持续打造“慰五心，予五感”的系统化员工关爱关怀体系，令员工感受到安心、暖心、开心、舒心和贴心，以及有安全感、获得感、愉悦感、自豪感和认同感。

  

  一是加强员工医疗健康保障，为员工身心健康保驾护航。该行成立了互助会，在为员工购买五险一金的基础上，为员工增设了商业保险，在员工发生意外和重大疾病时给员工带来医疗保障，进一步保障员工权益，使员工以更加积极的状态投入工作。同时开设“职工之家”和“阅读角”，配备健身器材和书籍，为员工提供一个缓解压力、业余休闲的场所，增强员工凝聚力。

  

  二是加强员工慰问，提升员工归属感。该行在员工生日当月，由办公室陪同行领导将员工生日礼物送至员工手中，并为其送上生日祝福，增强仪式感。为保障营销人员在高温工作环境下的安全和健康，今年夏季，该行行领导分别走访各支行，为员工发放降温防暑药品、便携小风扇等物品，为一线员工送清凉。在三八妇女节期间，组织全体女员工开展团建活动，促进全行女员工踔厉奋发、勇毅前行，共同为全行发展贡献力量。同时，在元旦、春节、端午、中秋等传统节日，为员工派发节日福利，并组织开展全行员工家访活动，对家属进行慰问，倾听员工心声，把关爱延伸到员工家庭，聚力情感关怀。

  

  
  

  
  

  
  

  
  

  三是关怀关爱退休职工，给退休职工家的归属感。该行在职员工退休当月，为其举办温馨的荣休欢送会，对其多年为行的辛勤付出表示感谢。同时，在端午、中秋等传统节日，组织退休职工开展茶话会，让退休职工感受家的温暖。

  下阶段，该行将继续充分发挥党建引领，聚焦员工关爱关怀，进一步营造良好的“家”文化氛围。着力构建以“尊重劳动、尊重奋斗、尊重价值”为核心的工作环境，持续丰富和深化员工关爱关怀体系的内容和形式，不断增强员工的凝聚力，提升员工的归属感。



• 来源:广州花都稠州村镇银行 刁建君