浙江海宁德商村镇银行：开展会计主管及后备岗位竞聘

• 为进一步充实人才队伍，实现人力资源的优化配置，海宁德商村镇银行于10月31日晚组织开展会计主管及后备岗位竞聘。通过前期动员、报名和资格审查，来自辖内各网点的9名员工参与竞聘演讲。行领导班子4人及3名中层负责人共同构成竞聘评委组。

  

  总行何翔行长强调本次竞聘坚持公开、公平、公正原则，将从历史业绩、岗位匹配、面试表现等多维度进行综合评判。竞聘者们按照抽签顺序依次上台，围绕自我介绍、岗位认知、优势展示、工作思路等方面，结合PPT一一进行了阐述，深刻展现了奋发向上、朝气蓬勃的精神面貌。经评委组评议，审计、纪检监督统计，最终成绩已在小银行平台公示。

  

  通过岗位竞聘的形式挖掘行内人才，一方面是适应业务发展及经营管理需要，另一方面也是提振员工职业发展信心，加强凝聚力、向心力的需要。海宁德商将持续选贤举能，深化人才梯队建设，营造真抓实干、尽责履职的良好氛围。



• 来源:海宁德商办公室 何静