宁夏同心津汇村镇银行持续践行以合规为中心的经营理念，统筹抓好制度建设、制度梳理、制度后评价等关键环节，保障各项业务稳健运行。
夯实制度制定环节。一是持续关注政治、经济、金融政策信息和法律法规规章更新情况，保障本行制度与时俱进。二是规范法律合规审查流程和要求，及时反馈审查意见，防范法律合规风险。三是突出抓好公司治理、业务经营、风险防控、员工行为等重点领域，确保制度架构覆盖全部业务管理领域。健全全面风险管理体系，修订完善信用风险等风险管理办法，提升风险防控能力。健全公司治理制度体系，修订章程、制定董事监事履职考核办法等，提高公司治理水平。加强行为管理制度建设，规范员工行为。
夯实制度执行环节。一是班子成员带头学，通过以上率下学、条线组织学、各部门分头学、个人自学等方式相结合，多方式开展制度学习合规教育培训，为强化制度执行奠定基础。二是条线部门抓好日常制度执行工作监督，强化流程、过程管控，确保制度执行全面到位。合规部按季建立工作台账，向条线部门反馈，协同发挥条线部门管理作用。三是制定制度执行情况合规检查方案，就重要岗位员工轮换与强制休假制度执行情况等开展检查，协同发挥第一、二道防线职能。
夯实制度完善环节。一是常态化通过线上线下获取渠道，积极征求各条线、各岗位员工在制度执行和业务操作过程中的意见建议，上下结合，提高制度的可操作性。二是合规部门每年组织各部门开展制度梳理和后评价工作，逐一分析，对规章制度的制定质量、执行情况和实施效果开展评估和检验，编制年度规章制度总结报告。三是印发制度后评价办法，围绕制度的健全性、统一性、完整性、有效性等四个方面，适时组织各条线部门开展补充、修订、完善和废止。四是综合运用各类检查结果，逐一从制度角度开展对照分析，完善制度机制流程，实现制度建设水平全面提升。
