江西吉安稠州村镇银行：圆满召开2024年新春开门红启动会

• 人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。为深入贯彻落实发起行的各项部署，抢抓岁末年初宝贵的营销良机，充分调动营销队伍的工作积极性，扎实推进开门红工作，夯实全行发展根基，齐心协力抓好2023年收官之作，凝心聚力打好2024年开局之战，11月25日，吉安稠州村镇银行（以下简称“该行”）召开“龙腾四海耀稠州 凝心聚力开门红”2024年新春开门红启动会，本次会议全员参加，由市场开发部总经理助理罗凡主持。

  

  会上，李爱龙行长首先为本次“开门红”活动致辞，向在场的领导和所有同仁一起回顾去年该行做出的成绩，通过各项指标数据凸显开门红活动的重要性，也体现保持这样的成绩实属不易，希望在2024年能再创辉煌，同时提出六点要求：

  一要盯任务目标，营造好氛围，在开门红活动启动后，各部门要主动学习分析活动考核方案，通过接下来的“三天热身赛”迅速投入紧张的工作状态，要争分夺秒，尽快掀起开门红工作的高潮，用更高的目标引领方向、鼓舞士气；

  二要懂客户所需、为客户所想，全行要高标准打造高质量服务的理念，“想客户所想、急客户所急、解客户所难”，不断提升客户满意度，让“稠州银行”口碑既叫好、更叫座，推动稠州银行这艘航船驶向更加广阔的蓝海；

  三要维护固存量、挖潜促增量，深耕存量市场为前提，多维度持续强化对存量客户基础信息完善、就业收入情况摸排，突出业务核心，抢抓新增长点，保持推进“激情大走访”活动，奏响大回访、勤（情）联系、跑来源“三部曲”，深入市场要份额、走进客户要业务、协调二线要帮助；

  

  四要贷款早投放、政策早优化，始终把践行金融职责，服务地方经济作为最大的政治责任，围绕乡村振兴，依托科技赋能，最大化满足客户有效信贷需求，努力建设更有温度、更有速度、更有深度的金融机构，更要优化配套完善尽职免责制度、考核激励政策，建立“敢贷、愿贷、能贷、会贷”的长效机制，还要加强员工教育培训，技能提升，塑造专业的“金融工匠”，让每位员工都成为能走会走、能说会道，懂产品、会营销、服务优的精兵强将；

  五要抓风险控降、提质增效招，大家要强化一手抓发展、一手防风险并行不悖的认识，提升控制经营风险的能力。要读得懂政策、看得清形势，抢抓各项利好政策及政府重点支持的有利时间窗口及机遇，大胆担当、主动作为，降存量，控新增，对逾欠客户制定催收计划表，不放过一丝线索，不断寻找突破口，积极推进不良资产处置；六要鼓敢于担当、促快干实干，进一步解放思想、更新观念、调整思路，以“闯”的精神，“创”的劲头、“干”的作风，做到不解决问题决不放手、不实现目标决不松劲的工作作风，用辛苦系数换取业务增长指数，确保开门红既定目标高质量全面完成。

  县委常委、县政府副县长张俊岭先生作为特邀嘉宾再次莅临该行“开门红”活动，他表示当前正处于吉安县巩固拓展普惠金融改革试验区建设成果的重要阶段，对该行的取得的成绩表示肯定，希望政银携手推动金融服务重心下沉，保持农村地区金融服务网点稳定，引导金融、社会资本更多投向农业、农村、农民，进一步加快乡村振兴脚步，为吉安县经济社会发展做出更大贡献。

  会上除了有展望未来的美好寄语，也有专属2024年的小小惊喜，先用视频引出过往每个人奔赴工作的点滴美好回忆，也是证明大家拼搏过的印记，再用会场预先设置的幸运小纸条“揪”出本场幸运儿，送上贴心小礼物。

  接着，行长助理李姣全面解读了2024年新春“开门红”方案考核机制和热身赛规则，对各项指标进行详细分析，全力为“开门红”和接下来3天的预热赛做好冲刺准备。

  在部门负责人和员工代表也一一做了经验和心得分享，展现新赛季充满信心的同时也用亲身经历鼓舞在场的每一位不忘初心，砥砺前行。战鼓已然敲响，军令状毅然接下，大家都将奔赴下一个山海，走向更广袤的土地。

  风劲帆满图新志，砥砺前行正当时。该行将紧紧围绕发起行核心思想，团结一心激情奋斗、攻坚克难稳中求进，以开疆拓土的勇气、敢为人先的锐气、勇于担当的豪气，全力做好开门红各项工作，打造高质量发展新态势，构建高质量发展新格局。



• 来源:江西吉安稠州村镇银行 徐倩