2023年以来，缙云联合村镇银行党支部在各级监管部门的正确监管、指导下，紧紧围绕的党建要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大以及习近平总书记系列重要讲话精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实党风廉政建设主体责任，以党建统领，不断通过内控管理、思想建设、制度建设为着力点，以人为本找准定位，转变理念更新观点，助推各项经营管理工作稳健高效运行。确保依法合规稳健经营，干部员工清正廉洁遵规守纪。
一、提高政治站位，抓深抓实理论学习
全面深入学习党的二十大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，大力夯实思想根基，重点抓“四个学”：一是抓深个人自学。由支部统一向全体党员发放《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》及二十大系列书籍，要求党员干部坚持学原著读原文悟原理，开展个人自学。同时，党支部定期组织党员及时跟进学习习近平总书记关于经济金融、“三农”工作等的重要论述，细化学习计划安排，不断增强对金融工作政治性、人民性的认识。二是组织集中研学。党支部通过专题研讨交流等形式组织开展集中学习，谈体会、谈不足、谈举措。通过“三会一课”、主题党日等组织党员干部交流研讨。三是利用红色资源开展党性教育。今年7月联合云和党总支开展“红色七月 不忘初心”主题党日活动，9月组织全体党员干部前往南京“追寻历史记忆 赓续红色血脉”开展党建研学活动，进一步强化党员的初心使命和责任意识；四是创新方式活学。充分运用新媒体手段，依托“学习强国”、“联银优课”、“腾讯乐享”、微信公众号等，开展精准化、差异化学习，扩大学习的范围，包括重要金融政策和法规、合规知识等方面的学习。
二、实施“一岗双责”，强化内控管理
一是压紧压实“一岗双责”。坚持党管全局，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”。通过专项检查、年度考核、述职述廉、民主评议等方面，不断务实管党治党责任，实行党支部书记负总责，其他成员分工明确，扎实履行“一岗双责”，有力促进党风廉政责任制的落实，切实做到主体明确、责任清晰、担当有力，问责有效，坚持党风廉政建设与业务发展同部署、同检查、同落实。二是深入全面检视整改。对标“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”要求，党支部委员结合主题教育调查研究和重点课题等途径，发现问题1个，并对查摆出的问题立行立改、真抓实改。
三、以人为本，筑牢思想防线，强化警示教育。
一是强化党风廉政警示教育。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神、专题研究党风廉政建设工作，分析面临的形势，安排部署2023年党风廉政建设工作任务。二是开展清廉信贷项目建设。今年3月以来，该行通过向贷款客户、群众清廉信贷监督卡片，加强社会监督，确保客户经理在办理贷款时，无“吃拿卡要”等行为发生，做到风清气正的信贷文化；通过全行人员签订清廉承诺书，清廉从自身做起。通过执行电话回访机制，对所发放的贷款进行电话回访，进一步规范客户经理的行为。同时，为切实贯彻落实清廉信贷工作，该行在4-5月开展了存量信贷业务检查和回访工作，通过抽样现场走访信贷客户，进一步掌握客户经理在办理贷款过程中的合规行为和廉洁行为，为我行的清廉信贷工作筑好篱笆。三是开展清廉金融案例培训。坚持把案件风险警示教育纳每位员工的经常性教育，确保廉洁培训100%全覆盖。组织全行员工《浙江银行业廉洁警示教育案例集》和对主发行杭州联合银行通报的典型警示案例进行剖析讲解，切实用身边事教育身边人，使员工心灵受到震撼、思想受到洗礼。四是开展新员工座谈会。组织员工开展“廉洁教育”和“廉洁承诺”活动，为新员工树立正确人生观、价值观、世界观，加强党纪行规学习，明底线、知敬畏、守合规，系好从业“廉洁第一粒扣子”。同时，通过青年员工专题研讨会、承诺践诺等方式进一步引导青年员工坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪律法规；通过开展清廉金融宣讲活动，推动党员干部当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者，提升清廉金融文化引导力、感染力、传播力，以“清廉赋能·金融助企”积极发挥金融支持共同富裕、推进地方经济发展的作用。
四、加强制度建设，落实党内监督
一是建立健全民主生活会制度。把廉洁自律作为民主生活会重要内容，以管理干部廉洁从业教育为抓手，引导广大党员干部认真履行廉洁从业若干规定，增强员工廉洁从业自觉性。全体员工签订党风廉政建设责任书，尤其是重要岗位确保责任到人、落实到位。 二是开展谈心谈话约谈机制。党员干部根据职责分工，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，建立常态化约谈机制。每年与重点人员进行一次提醒谈话及廉政谈话，使干部员工清正廉洁遵规守纪。 对新提拔的干部开展常廉政谈话，加强理论和业务学习，强化权力运行制约和监督，严格依纪依法办事，严守财经纪律，切实守住廉洁底线，认真对照专项巡视巡察整治发现的问题，以案为鉴，自警、自省、自律，不断提高思想和行动自觉，坚决杜绝“过关”思想。 三是加大对重大节假日期间的监督检查力度。在重大节日前，下发相关通知、提醒，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。做到全体员工，尤其是党员干部严格执行党员干部个人事项报告有关要求，如实上报个人事项。此外，做好全体员工8小时内外异常行为的监督管理工作，规范员工日常行为，保障全行全年无重大差错、无舆情。
下一步，该行将在党风廉政建设方面坚持抓内控管理、抓学习教育、抓制度建设、抓监督检查、抓考核评比，使廉政法纪教育、干部员工队伍的廉洁自律工作取得更进一步的成效，为依法合规稳健经营奠定基础。
