浙江长兴联合村镇银行：召开2023年度岗位双向选择动员大会

• 在“人才立行”的理念引领下，为了深化用人机制改革，打造高效团队，由杭州联合银行主发起设立的长兴联合村镇银行于11月29日召开2023年度岗位双向选择动员大会，该行行经营班子及全体员工参加此次会议。

  会上，综合管理部负责人对本次岗位双向选择工作进行宣讲，对《长兴联合村镇银行2023年度员工岗位双向选择方案》进行了解读，详细说明了岗位双向选择的范围、岗位双向选择程序、岗位双向选择的工作安排、落选人员安排等。此次会议旨在激励员工积极进取，落实员工对各岗位工作的知情权、参与权和监督权。

  

  该行始终坚持"德才兼备、任人唯贤、人尽其才、适才适岗"的原则，致力于建设高素质的人员队伍。在选拔人才的过程中，该行不仅关注员工的工作经验和技能，更注重员工的品行和业绩，以及他们的发展潜能。通过岗位双向选择，我们希望将品行端正、业绩突出、客户认可、具有潜能的员工选拔、调整到各适配岗位，为本行经营管理工作持续发展提供强大的人力资源支撑。

  此次双向选择工作是该行用人机制深化的重要一步。该行希望打破传统的用人观念，让有才华的员工能够脱颖而出，获得更好的发展机会。同时，该行也希望通过这种方式，激发员工的工作热情和进取精神，进一步优化长兴联合村镇银行的人员结构，为长兴联合村镇银行的未来发展提供有力保障。



• 来源:浙江长兴联合村镇银行 周静