为进一步优化选人用人机制，持续激发人才队伍活力，树立良好的用人导向，搭建年轻员工职业发展通道。12月13日晚，桂东星龙村镇银行开展岗位竞聘演讲，我行领导班子及8名竞聘员工参加了此次竞聘活动。
活动现场，竞聘者按照抽签顺序依次进行竞聘演讲，分别从个人经历、竞聘岗位优势，如何完成目标任务及未来三年规划等方面逐一阐述，他们条理清晰、有理有据，激情满怀，充分展现了我行员工扎实的专业能力、努力进取的精神风貌和勇挑重担的责任担当。我行领导班子结合每位竞聘选手的具体情况，进行了一一评价并提出了具体要求。
开展竞聘演讲活动是优化队伍结构的需要，也为想干事、能干事的员工提供了一个展现自我、发挥实力的舞台，进一步调动了员工的积极性和能动性。下一步，我行将深化人才竞争激励机制，持续打造锐意进取的专业化、创新型的人才队伍，为我行高质量发展储备优质人才。
