浙江温岭联合银行：召开2023年度高管述廉述职大会

• 为推动村镇银行高级管理人员综合素质及履职能力的进一步提升，2024年1月3日，主发起行杭州联合银行考评小组到温岭联合银行开展2023年度高级管理层考评工作，通过员工谈话、资料查阅等形式，全面了解高级管理层的整体表现和个人表现。

  

  当晚，在总行六楼大会议室组织召开2023年度高管述廉述职大会，会议由杭州联合银行村镇银行管理部总经理李杰主持，主发起行考评小组成员、该行领导班子、全体中层管理人员及部分员工代表170余人参会。

  会上，温岭联合银行高级管理层先后对2023年工作进行述职。

  钱慧强董事长对全行的年度工作落实情况及业务数据进行了全面总结，从党风廉政建设、公司法人治理、经营质量提升等方面进行了详细陈述，剖析存在的不足，并对今后努力的方向和2024年的目标进行了展望。

  

  钱翔庆副行长对2023年度经营情况进行了分析，重点对风险合规和运营管理两方面的工作进行了详细报告，并基于不足之处，从强化信贷基础管理、巩固风险处置、夯实会计基础等方面对来年工作进行了规划。

  孙频监事长从监事会履职情况、纪检检查、审计监督、品牌宣传等方面进行述职，并就党工团妇青等工作的落实开展进行了专题汇报。

  

  在民主测评环节，参会人员通过手机终端，对该行4名高管人员进行履职评价，并对高管后备人员、中层管理人员进行评议。

  最后，李杰总经理对温岭联合银行高级管理层的述廉述职汇报进行了点评，他充分肯定了温岭联合银行2023年度的成绩和高管层的付出和努力，并要求大家在新的一年从零出发继续努力，为一季度开门红奠定良好基础。

  

  本次述廉述职大会的召开，进一步提升了高管履职评价的规范性和科学性，加深了各部室、各岗位间的沟通与交流，提高了员工的主人翁意识，同时，有效增强了高管人员廉洁自律和广泛接受群众监督的责任意识。新的一年，温岭联合银行将继续保持昂扬向上的精神状态，共同为实现高质量发展的新跨越而努力奋斗。

  
  



• 来源:浙江温岭联合银行 吴润枝