广西桂林国民村镇银行：召开首届“合规文化建设年”表彰大会

• 1月27日下午，桂林国民村镇银行举办首届“合规文化建设年”活动表彰大会，总行领导班子成员、各机构正副职及员工代表等170余人参加了会议。

  会上，刘红生监事长对首届“合规文化建设年”活动开展情况进行了总结。刘红生监事长表示，桂林国民村镇银行首届“合规文化建设年”活动在全体职工的积极参与下，在监管部门的关心指导下，取得了较好的成效。通过一系列“合规文化建设年”活动，该行内部控制和风险管理得到加强，案件防控能力进一步提升，各项业务稳健合规发展。通过前期活动部署、合规学习和宣讲，充分调动了员工的积极性和热情，员工思想逐步从“我被合规”转变成“我要合规”，有效防范操作风险、道德风险，提高防范外部欺诈风险的能力。

  

  首届“合规文化建设年”活动在16个参赛团队的踊跃参与下，各项活动有序推进，会议隆重表彰了在首届“合规文化建设年”活动中表现突出的团队和个人。

  此次表彰大会上，合规文化建设年的优秀团队代表和优秀个人代表为大家带来了合规之歌、合规辩论赛表演、合规主题彩调剧演绎、合规主题演讲以及歌曲串烧等，节目精彩纷呈。

  

  大会尾声，伴随着全场的欢呼，行领导一同上台点亮启动活动的水晶球按钮，开启第二届“合规文化建设年”活动。

  2023年，是该行高度重视内控合规管理建设的一年，在各级领导的正确指导下，在全行员工的齐心协力下，该行合规文化氛围逐步形成，内部控制与业务风险管理逐渐步入正轨，各项业务稳健发展。

  

  2024年，桂林国民村镇银行将迎来高质量发展年。新的一年，各机构要以先进为榜样，开拓创新、奋勇争先，全行上下一心，牢记初心使命，以合规为镜防风险、以合规为尺助发展，紧紧围绕“稳中求进、进中求好、好中求快”的工作总基调，在业务发展上“谋发展、降不良、严管理、改作风”，业务发展与合规管理齐头并进，创造更辉煌的业绩！



• 来源:广西桂林国民村镇银行 林静萍