浙江长兴联合村镇银行：举办“青蓝相继 薪火相传”新员工帮带拜师仪式

• 学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。——荀子《劝学》

  青蓝结对共奋进，薪火相传促发展。为进一步提高新员工归属感，发扬“传帮带”优良传统，促进新员工快速成长，加强人才管理与培养，近日，由杭州联合银行主发起设立的长兴联合村镇银行举办了一场新员工帮带拜师仪式。此次活动，该行凌福明行长出席活动，相关管理部门负责人、微贷部负责人、新入职员工和新转岗员工以及帮带结对老师参加活动。

  宣读名单，扬帆启程。拜师的传统，可谓源远流长、博大精深。古有杨时千里寻师，程门立雪；今有村行拜师仪式，慕贤思齐。师带徒，携手筑梦；传帮带，薪火相传。活动开始由综合管理部宣读此次行拜师礼的帮带师徒名单，人事岗宣贯我行新下发的成长帮带管理办法。

  青蓝相接，拜师行礼。古圣先贤，尊师已然。结对仪式温馨而庄重，学徒们心怀感恩之心敬帮带老师一杯茶水，当帮带老师们品尝完这杯热茶之后，便接下了这份师徒培养的重担。敬茶表示敬意，而赠书，则是希望学徒好好学习，快速成长。

  签字立约，薪火相传。一纸合约，将帮带老师及帮带学员紧密相连，今天签下的不仅仅是一份承诺，是滚烫的期许，是恳切的托付。相信结对的帮带师徒能在同舟共济中实现双赢成长，帮带学员能顺利去掉“新”字，进阶为“独当一面”的岗位能手。

  

  青蓝笃志，表态发言。一是帮带老师代表发言：为师者，惟匠心以致远。来自泗安支行的农贷客户经理丁娴作为拥有多岗位经验的帮带老师，将自已如何帮扶学员的经验总结分享，帮助学员学习业务技能的同时，从为人处世的方式方法上引导，让学员学会摆正心态，积极钻研，带领学员一起以梦为马，不负韶华。来自微贷部的微贷客户经理张时超作为新进帮带老师，充满着朝气和活力，在微贷部工作期间已通过自身的努力与实践，扎实掌握微贷业务技巧，在微贷方面拥有了丰富业务能力，相信在张老师的带领下，学员能够真真切切学到业务本领。张老师表示在帮扶新员工的过程中将勤于交流乐于分享，成为帮带学员的引路人，并给予学员坚定的支持和关怀。二是帮带学员代表发言：为徒者，惟勤奋以致远。来自虹星桥支行的农贷客户经理章施艺，作为新员工，有自已想法，也有自已的方法，入职来已初步形成了适合自已的工作方式，谦虚谨慎，勤奋好学。来自微贷部的微贷客户经理段融莉，作为新员工，入行不满半年，是一张有无限可能的白纸，等待描绘，终将在帮带老师的帮扶下，收获知识，发展为一名优秀的客户经理。

  

  领导寄语，筑梦远航。凌福明行长在仪式的最后作了发言，银行作为一个非常重视师徒传承的单位，深知师傅在员工成长过程中的关键作用。本次新员工成长帮带的启动，是总行围绕“近悦远来，提升员工满意度”工作目标中的重要环节。我行希望通过专属的培养方案，为新员工赋能，提高他们的业务技能和能力，增强自信心和归属感。

  

  最后凌行长为员工送上寄语和期许，希望帮带学员能拥抱挑战，提升自我，成长为岗位能手。希望帮带老师授人以渔，孜孜不倦，以身作则，言传身教，倾囊相授，努力成为帮带学员的榜样。

  前贤启后浪，奋斗正当时；青蓝相继，薪火相传。本次拜师仪式不仅仅是一场仪式，更是一种携手并进的情谊，一股相互的动力，一份珍贵的记忆，我们的学员终将成为一名优秀的村行员工。



• 来源:浙江长兴联合村镇银行小浦支行 王旭跃