浙江缙云联合村镇银行：开展分层分级员工家访活动

• 为进一步筑牢拒腐防变的思想防线，畅通关心关爱员工渠道，提振员工队伍的精气神，凝聚推动我行高质量发展的强大合力。近日，缙云联合村镇银行由党支部书记、董事长陈国强带头分层分级全面开展家访活动，做到员工家访100%全覆盖。

  

  家访中，该行领导亲切与员工家属唠家常、谈生活，更直观的了解员工的家庭情况、业余生活以及思想状况。对员工家属长期以来给予该行工作的支持表示感谢，并详细了解员工思想动态和“八小时”工作时间外的交友、娱乐及家庭生活等情况，向员工家属传递廉洁从业、禁止性规定等相关禁令要求。同时，充分征求员工家属对该行在业务经营发展管理中的意见建议，帮助员工解决思想、生活、工作、家庭等方面的困难，促进员工安心工作、合规履职、廉洁从业。

  

  一直以来，缙云联合村镇银行在主发行杭州联合银行的正确领导下，坚持以人为本的经营理念，高度重视员工家访工作，切实将员工的冷暖挂在心中，落实在行动上。通过家访，将员工关怀从“工作圈”延伸至“生活区”，了解员工“八小时”以外的日常情况，充分发挥了“家庭监督”和“单位监督”的双重作用，构建起了家属、员工、单位的“三位一体”模式，增进了员工与单位的了解与互信，为该行发展注入新动力。同时，也让职工感受到村行的关怀与温暖，进一步增强了员工的认同感、归属感、幸福感。

  针对家访中收集的意见建议，该行将分类梳理、认真研究，不断延伸员工管理的“触角”和“广角”，持续营造严管厚爱、和谐温馨、团结向上的工作氛围。



• 来源:浙江缙云联合村镇银行