安徽濉溪湖商村镇银行：召开2024年“开门红”表彰总结大会暨信贷有效投入第二次推进会

• 为学习传达主发起行关于湖商村镇银行系统开门劳动竞赛总结会议暨信贷有效投入第二次推进会精神，在全行营造“真抓实干  比学赶超”的浓厚氛围，5月12日下午，濉溪湖商村镇银行召开2024年“开门红”劳动竞赛总结会议暨信贷有效投入第二次推进会，总行领导班子、助理以上人员、信贷主管、会计主管及客户经理、优秀个人参加会议。

  

  党支部书记、行长吴云翔充分肯定了全体员工在“开门红”旺季营销活动中付出的努力，并对前四个月工作成效进行“复盘总结”，在“把脉问诊”中发现短板不足，就做好“双过半”工作，他强调：

  一是党建引领，紧抓机遇，打好稳健发展“主动仗”。要毫不动摇抓好党的建设工作，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，坚定发展信心，把准发展方向。同时要扎实开展党纪学习教育活动，做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

  二是分类施策，精准发力，打好不良清收盘活“攻坚仗”。奔着问题去、向着难题进、盯着实效攻，对照清收目标任务，把要啃的硬骨头找出来，要涉的险滩标出来，在节骨眼、关键处用力，按照应收尽收、能收尽收的原则，深入推进不良清收盘活工作，以持之以恒的韧劲和拼劲干出成效、干出实绩。

  三是全力以赴，提质增效，打好业务竞赛“翻身仗”。紧盯关键指标加压冲刺，坚持存款立行，加强低成本资金营销力度，持续优化存款结构；坚持支农支小市场定位，做大做强基础客户数量；坚持渠道获客，加快场景金融建设；坚持联动营销，拓宽中收渠道，提升盈利水平。

  四是久久为功，落实落细，打好优良作风“持久仗”。思想再解放、能力再提高、质效再提升，全面加强自身建设，学方略、谋创新、抓落实，以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加有力的措施推动各项业绩再上新台阶。五是源头把控，筑牢底线，打好合规经营“安全仗”。聚焦内控合规管理中存在的突出问题和深层矛盾，狠抓根源性整治，加强合规制度体系建设，强化日常管理，构建主动合规的长效机制，切实防范合规风险，全力保障业务安全稳健运营。

  会上，支部委员、副行长李宁通报了2024年“开门红”活动开展情况，宣读了“开门红”劳动竞赛表彰决定，并对2024年二季度考核办法进行详细解读。支部委员、行长助理杨帆通报了风险条线完成情况。

  

  蓝图已经绘就，奋斗正当其时。濉溪湖商村镇银行全体员工将紧紧围绕上级党委决策部署，以坚如磐石的信心、攻坚克难的锐气、只争朝夕的劲头，紧盯目标任务，奋力开创稳健发展新篇章。

  
  



• 来源:安徽濉溪湖商村镇银行 董莹莹