5月30日,杭州联合银行党委副书记、行长闻渊,党委委员、监事长林峰,村镇银行管理部总经理周燕青一行莅临我该开展调研指导。
闻渊行长一行首先与该行领导班子一同前往国家金融监督管理总局云和支局拜访相关领导。随后至该行开展调研,了解了该行的企业文化建设情况并开展座谈会,会议由该行李杰董事长主持。
座谈会上,李杰董事长详细汇报了云和县域概况、重点针对当前各项业务指标完成情况及该行与当地县域11家金融机构、联合系14家村镇银行银行进行对比分析。随后,中层管理人员围绕自身的工作内容进行介绍。
在听取了该行董事长汇报和中层人员的发言后,调研组一行对该行的工作给予了充分肯定,同时也就目前存在的情况提出几点建议。首先周燕青总经理指出,面对日益激烈的金融市场竞争,必须坚定不移地保持市场定位,同时要勇于创新,大胆开展差异化营销策略,提升市场竞争力。林峰监事长则强调了加强员工思想建设的重要性。中层干部要以身作则,严格要求自己,同时要切实履行好管理职责,要与员工保持密切沟通,及时了解员工的思想动态和工作情况,积极解决员工在工作中遇到的问题和困难,努力营造和谐、积极向上的团队氛围。
最后,闻渊行长就本次调研做重要总结,并对该行未来的发展提出了殷切的期望和具体要求。一是坚持“支农支小”市场定位不动摇。保持定力,不断提升服务质量和效率,为客户创造更多价值。二是加强风险管理,提高风控能力,确保业务稳健发展。三是优化考核导向,聚焦效率提升。完善考核机制,激发员工的积极性和创造力。四是注重队伍建设,加强员工多面性、专业性培养。打造一支高素质、专业化的员工队伍,为长远发展提供强有力的人才支撑。五是深化村居化营销。深入挖掘客户需求,创新营销模式和手段,为客户提供更加便捷、高效的金融服务。六是加强品牌建设,不断提升服务质量和品牌形象,进一步打造云和百姓信任的银行。
此次调研指导,对该行的未来发展具有重要的指导意义。该行将以此为契机,坚定信心、锐意进取,不断创新。以更加饱满的热情,更加务实的态度,为实现质量、效益、规模的协同发展而努力。